ＳＭＢＣファイナンスサービスのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ワークライフバランスは部署によってバラつきがあるが、全体的に残業は少ないほうです。（三井住友カードとの一体化運営により三井住友カードに出向して...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の合併に伴い人事制度も統一される。ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社（旧株式会社セディナ）は福利厚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
持家を持つと月に3万円、子ども一人当たり1万円、二人目以降は1万5千円の手当てが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休、育休はすごくとりやすく、時短勤務もできるので、とても働きやすい。また、パートの人を合わせると女性が多いので周りの理解も十分にある。実際に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業はありますが、基本的に残業はしないよう徹底されています。色んな業務改善を提案し合う場があります。
お客様と直接対応する窓口なので、とてもや...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職理由は合併後の希望退職でした。
当時は3社同時合併であったので混沌としていましたが現在はシステムの統合も進み纏まって来ているのではないでし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手企業な分、福利厚生はしっかりしています。住宅手当もサポートしてくれるので転勤やひとり暮らしでも自立し、やっていくことが可能です。新入社員の...続きを読む(全256文字)

研修はしっかりしていて、マニュアルもありわかりやすかった。電話は自動的に受け付ける仕組みになっていてどんな人に当たるかもわからない。入ってすぐの時に何ヶ月...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間外管理はきっちりしており全額支給される。
その分定時までに仕事を終わらせることが求められる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生・ボーナスがきちんとしているところ。特にボーナスは新入社員でも十分な額をいただきました。月々のお給料はそんなに高くないですが、家賃負...続きを読む(全167文字)

評価は、毎年一回の部署内評価により、まず昇格対象者かどうかが決まる。
その後、昇格対象者は試験に備える
試験通過はかなりの狭き門だったと思う(自部署で...続きを読む(全253文字)