東急リゾーツ＆ステイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

【良い点】
企業年金が入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
忙しくない時には安く泊まれる
資格手当があるが種類が少ない。
これは設...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フロントや業務は女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が悪い全体的にフロント、設備、清掃が誰が誰かわからない
フロントはシーン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人人事総務の人が誰かわからない。
社会保険などの手続きが長すぎて健康保険が中々で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは比較敵に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて15時出勤が9時出勤になり２４時間1人でこんなでかいホテル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
東急グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も会員制のホテルをしているので今後はどうなるのかはわからない
会員制ホテルは都市...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
改善
①面接時と入社時業務内容違いすぎて困る。
②給料が違う。
③設備の仕事ではない。剪定ば...続きを読む(全397文字)

【良い点】
東急リゾートのホテルで働ける。
残業も1分単位でくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された金額が違いすぎる。
これじゃ誰もこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
求人票には新しい設備と書いている。
が10年たったものは新しくない古い設備的に壊れてきています。
空調、電気、衛生、など最近やばいのは汚水ポン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格手当ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない
これでは人は来ないと思う。
最近は福祉、設備、運転手などどこも人がいな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
○給与と仕事量が合ってない
○上司、先輩の従業員が職人気質でハラスメントが多い。そのため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時の対応は普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人によって評価制度が変わるのは良くない。企業としてお客様を思いやるのか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事内容自体は難しくないため、誰でもすぐに慣れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため、ものすごいスピ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。人も足りないし残業も早めにタイムカード切らされる。厨房からも毎日文句を言...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ない
繁忙期の残業時間が80時間ある
閑散期に休みを何十日もたくさん取り、繁忙期は月に6回程度で、年間休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職を申し出ると、すぐに退職ができました。
もう少し頑張るのはどうかと引き止めていただき、良い先輩がいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に会社に良い点が見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署には高圧的な言動を頻繁にする者もおり、人間関係も悪かった。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身のキャリアを親身になって考えたうえでの引き留めはあったが、最終的には意志を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き止めることもなく、やりたいことがあると言えば尊重して...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で採用される際に言われた希望職種と違うものだった。
現場のトップからまだ早いと言われやらせて貰えなかったが、自...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属される勤務先によると思う。
良くも悪くも現場任せなので現場にいい上司がいれば成長していけるサービス業続きを読む(全58文字)