東急リゾーツ＆ステイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
改善
①面接時と入社時業務内容違いすぎて困る。
②給料が違う。
③設備の仕事ではない。剪定ば...続きを読む(全397文字)

【良い点】
フロントや業務は女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が悪い全体的にフロント、設備、清掃が誰が誰かわからない
フロントはシーン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職理由の良い点はすぐ辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は私には権限がないと退職届けを受け取り拒否されました。
労...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みは比較敵に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて15時出勤が9時出勤になり２４時間1人でこんなでかいホテル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人人事総務の人が誰かわからない。
社会保険などの手続きが長すぎて健康保険が中々で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
求人票には新しい設備と書いている。
が10年たったものは新しくない古い設備的に壊れてきています。
空調、電気、衛生、など最近やばいのは汚水ポン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東急リゾートのホテルで働ける。
残業も1分単位でくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された金額が違いすぎる。
これじゃ誰もこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
東急グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も会員制のホテルをしているので今後はどうなるのかはわからない
会員制ホテルは都市...続きを読む(全113文字)

【良い点】
企業年金が入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
忙しくない時には安く泊まれる
資格手当があるが種類が少ない。
これは設...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
○給与と仕事量が合ってない
○上司、先輩の従業員が職人気質でハラスメントが多い。そのため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員研修はしっかりと設けられている為、安心。部署異動は比較的少ないほうだと思う。スキルアップしたい時は自ら上司に言ったほうがいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)