回答者:
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【良い点】
年収は外資系他社と同水準と言われております。生え抜きより中途の方が給与水準が高い印象。年一回昇給がありますが、昇格時に大きく年収が上がります...続きを読む(全239文字)
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は外資系他社と同水準と言われております。生え抜きより中途の方が給与水準が高い印象。年一回昇給がありますが、昇格時に大きく年収が上がります...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
キャリアバンド別に月給設定されている。また税金に入らない見えない収入が他社より多い気がする。インセンティブさえきちんともらえれば、住宅、時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面、福利厚生面は最高、売上よりも専用のシステムで報告する活動内容が重視されるので割り切れば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
30代前半までで順当に昇格をしていれば業界他社と比べて水準は高い。年収に関して不満が出ることはまずないと思われる。評価制度も数字だけで評価と...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較しても非常に高い。
ただし、担当地区にもよるが、その分残業が多い。自分で割り切って活動出来れば非常に良い会社だが、割り切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代から他の製薬メーカーに比べて年収面での待遇は良いと思います。また、住宅補助や医療費補助や車のプライベート使用など全般的に福利厚生制度が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
組合がしっかりしている。研修制度がしっかりしている。
時間外の手当がしっかりしている。
パワハラやセクハラが少なく、研修されている。
社内に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料も福利厚生も外資系の製薬会社だけあって他の製薬会社と比べてもよいほうだと思う。一部の部署や一定職以上の役職以外では、あまり英語ができなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的な福利厚生は充実しているように見える。穏やかな社風であったのは過去の話であり、いまはそうではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績と活動面での評価が両輪で行われるため実績がそこまでよくなくとも評価してもらえるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他業界に比べると非常に待遇がいいです。福利厚生も整っており、特に医療保険等、非常に手厚い。月3000円を超えた場合、それ以上を会社が全て負担...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与の他に福利厚生が手厚い。
特に医療費補助はとても助かる。
給与についても特に不満はない。
賞与以外のインセンティブも企画されており、モチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブが営業以外でも高い水準。企業文化の浸透力と継続性。スタッフ層の能力が高い。各部門で会社の方向性を落とし込んだ目標が展開されてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製薬業界の中では、基本給はそれほど高いわけではありませんが国内でみると給与水準は高いとおもいます。
数字を達成したら、金額に反映され、頑張り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は基本給が17ヶ月支給されます。(6、12月に2.5ヶ月分の賞与が支給されます。)
その他にMR手当、外勤手当、時間外があります。
時間...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
年収を17ヶ月で割り、夏と冬に計5ヶ月の賞与があります。
それとは別に業績賞与が9月と4月に払われます。
業績が良いと年収も一気に上がります...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
近年は新薬も多く発売しておりラインナップも入社時と比べると企業として成長してると感じます
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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夏冬ボーナス2.5か月が2回
業績賞与は100%達成で年間2.5か月
昇給は緩やかだがある。
「キャリアバンド」と呼ばれる新入社員~管理職ひとつ手前まで...続きを読む(全102文字)
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まあまあ満足してますが、インセンティブボーナスが計画高すぎて半分ほどしかもらえませんでした。でもまだマシなようです。全く貰えない方も多いですし。
オンコ...続きを読む(全114文字)
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評価制度は微妙だと思います。
仕事ができない人でも1を100にできるアピール力があれば誰でも上にいける会社だと思う
英語が堪能な社員が他の企業と比べ...続きを読む(全178文字)
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昇格に関しては上司の意向が大部分を占める。ある一定の評価を受ければ支店単位で行われる支店長、各営業所長が集まって行うクロスバリデーションなる目線合わせの...続きを読む(全162文字)
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年収は他の企業と比べても比較的高いと思う。新薬などの時期だと達成率がはねあがる可能性があるのでボーナスに反映すると思う。貰ってる人とそうじゃない人の差は...続きを読む(全152文字)
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外資系の中では、ベース分のボーナスが確保されている印象。ボーナスの業績部分は、売り上げ等で別にもらえる。新薬の発売年などは達成率が超過すると比較的多くの...続きを読む(全170文字)
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基本給は昇進しないとほとんど上がらないし、業界の中でも決して恵まれてる方ではないのではないか。ただし、年二回の業績賞与が最大13ヶ月分貰えるので、担当や...続きを読む(全154文字)
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・夏冬は固定のボーナスで、5か月分。春は業績に応じてインセンティブがもらえる。このインセンティブが年収を大きく左右する。
・担当交代などでかなり数字の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、営業、本社マネジメント層にはフレックスが導入されている。
営業だと自身の担当エリアに滞在するのでフレックス制度を効果的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事で実施している全社向けの教育プログラムがある。(外部業者による英語プレゼンテーションや論理的思考などの授業)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与が高水準
充実した福利厚生(特に借り上げ社宅制度)
人柄が良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の将来を考えた時にキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い。
営業は若い層を管理職にしている傾向がある。
管理職向けのトレーニング制度も整っており、人格者が多い印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
画期的な製品に関わることができる。
製品に関しては医師の評価が高く、患者さんにもお役に立てる製品のため、社会に貢献していると感じることができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
画期的な製品を扱っている。
会社の信頼度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品である2製品に頼っている。
戦術が長期的目...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給を取得しやすいので、プライベートが充実します。また、平日でも、自分の裁量で早めに帰れたりします。給料も業界平均より良いので、役職がつかな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与水準や福利厚生は比較的良かった。
仕事をあまりしなくてもボーナスにほとんど影響しないので、まったり働ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在、女性の管理職登用についてはとても積極的である。女性活躍プロジェクトのようなものが立ち上がっており、出産や育児を踏まえて女性がどうやった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の裁量で働ける。エリア的に大事な大学とか機関病院を持たない人だと楽できる。7割程度は該当する。業務状況や部署にもよるのは当然...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は評価、昇進も不利な事が多いので評価制度を改善した方がよい。
冬のボーナス評価、昇進に関して担当企業の業績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生が安定しています。傘下のブランド全ての製品が割引で購入ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で給料は上がることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア手当などは必要かなと思いました。各配属...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
相対評価で5段階。評価会議で上司がどれだけ自分の仕事をアピールしてくれるかにもよるので人間関係も重要。上司がその中で立場が低いと上がりにくい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎年少しずつあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金です。休日出勤もある為、アルバイトした方が稼げる。事務は信じられな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給や賞与に大きく関わってくるかは微妙ですが、店舗によっては月の売り上げ目標に対しての達成率の進捗を毎朝印刷して全員が見える場所に掲示される...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその時の上司によってばらつきがあるように感じます...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
水準は決して低くはなく、業界内でも安定したレベルにある。加えて、家賃補助などの福利厚生が充実しており、実質的な可処分所得を考えると十分満足で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
東北の企業の中ではそれなりに給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、メーカーなどと比べるとかなり...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代がついていたので、いくら残業してもそれ以上の残業代は付きませんでした。
終電過ぎても仕事した事があり...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンベーリンガーインゲルハイム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 72億円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 2120億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヤンシュテファン・シェルド |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6417-2200 |
| URL | https://www.boehringer-ingelheim.com/jp/ |
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