エヌ・エス・ティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さな会社なので社長との距離が近く、率先してアウトプットやアピールができるひとは給料もあがりやすいです。特に若い人は給料があがりやすい傾向にあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価によって給料の上げ下げがないため、毎月安定した給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ期待できない。頑張って成果...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業もやりたい、お客様の要望で解析業務もしたい、大勢の前で話したいなど一つの事だけでなくさまざまな事がやりたい人には最適な環境です。
仕事がな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇や有給休暇が取りやすいため、子供のお世話をするときは、非常に助かる職場です。
残業もあまりないので、帰宅時間が早いことも魅力の一つです...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とくにないです。そこそこの給料を貰って定時で帰れるところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスでも新卒や他の社員と同様の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
適度に仕事してるふりしておけば焦ることもないし、それなりの給料も貰える。残業代がでないので、残業しなくて済むようにだけ注意すること。残るのは勝...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に難しいことや、やりたくないことを避けることができます。
日々、何事もなく過ごすのであれば、とてもいいと思います。
やる気があれば、自分で考...続きを読む(全183文字)

・満足できるポイントがなに一つありません。賞与は2年前からゼロの状態です。
・昇進昇給、キャリアパスはありません。ベースアップも2年間無し。
・評価制...続きを読む(全159文字)

・競合他社を意識せずやってきたため、じり貧の状況。
ライバル企業は勢いがあり、まだまだこれからも伸びていきそうな勢いがある。
・既存事業の保守だけで...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端技術を扱えると期待していたが、アサインされたプロジェクト次第になる。当然お客様が望めばトレンド技術（AIなど...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大阪ガスの子会社のため、安定していると感じます。他社にシステムを売り込む際も、大阪ガスで導入しているシステムというと納得を得やすいメリットもあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人柄採用という感じであまり能力のない状態で採用していただきました。その点については感謝しております。社内の雰囲気も入社当時は悪くありませんでし...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々に社訓や理念を叩き込まれます。それらを大事にしている企業ということは分かってはいましたが想像以上でしたので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で配属されることも少なからずあるので、配属されてしまえば同期と顔を合わせることはなく、上司も社内ツールや電話で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ゲームをプレイすることが仕事になる、それは求めていた環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイするだけではなく、内部データへの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私は某プログラミングサイトを経由し、この会社に入る運びになりました。
想像通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと多様なメン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
請負業のため、様々な業種があり1つの業種で業務内容などが合わない場合も、社員の希望により別の業種や別業務に異動する事が柔軟に対応してもらえる点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)