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株式会社HERO innovation

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HERO innovationの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HERO innovationの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HERO innovationで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HERO innovationの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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HERO innovationの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HERO innovationの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社HERO innovationの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・医療機関向けの専門性が高く、HP・MEO・SNS・予約システムまで一気通貫で提案できる体制がある。

・クリニック特化のノウハウが蓄積され...続きを読む(全418文字)

この投稿でわかること
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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の女性にウェブに関する質問をしたら、よく分からなーいと返され、よくよく聞くと営業はウェブ知識、スキルがほとん...続きを読む(全95文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HERO innovationを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    正社員は建前としては九州内での転勤はありますが、勤務していたころに結婚している女性で自宅からの通勤圏外に転勤になった人はいなかったと思います。...
    続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、年収の高低は賞与に依存するといっても過言ではない。福利厚生を充実させるよりも、基本給を上げること...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、安定した需要が見込める点が強みである。
    地域密着型の店舗展開により顧客との信頼関係を築きやすく、PB...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    再生医療の発展とともにヒト組織を扱える許可要件(特定生物由来製品)を所持することは有利に働く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在展...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへの...
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    HERO innovationの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関向けのWebや予約システム、MEOなどを扱っているので、市場自体は安定していてニーズも継続的にある分野だと思います。高齢化も進んでい...続きを読む(全384文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度ができてからは、基本的に続けていれば毎年あがっているそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応評価制度はありますが、ま...続きを読む(全92文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療系のクライアントなので安定感はあるかもしれません。WEBだけじゃなくDX商材も扱っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案...続きを読む(全92文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい時もありますが、わりと決まった時間に帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ざっくりした依頼がくるので、こちらで色々考えな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サイトをたくさん作ることができます。ものにもよりますが、1人で全部やるケースや手分けしてやるケースもあります。素敵なデザインをつくるひとがい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関して社員同士の意見交換などは行われているが、有料の社外研修やウェビナーに会社が積極的に補助する体制はない。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作は例えスキルが高くても給料が安いです。家庭を持つ事を考えたら、ここはおすすめしません。続きを読む(全65文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がデザイナーやコーダーは営業が仕事を取って来ているおかげで仕事が出来ていると言い切る程、制作の人の社内ヒエ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイナー、コーダーのスキルは割と高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のウェブに関する知識はとても低く、よくそれで...続きを読む(全123文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し名前が強いことですかね。
    一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
    賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    HERO innovationの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HERO innovation
    フリガナ ヒーローイノベーション
    設立日 2013年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 107人
    決算月 3月
    代表者 平野義和
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号天神フタタビル3階
    電話番号 03-5579-8449
    URL https://hero-innovation.com/
    NOKIZAL ID: 1690301

    HERO innovationの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。