この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に年功給のため、新人にとってはやりがいが感じられる給与では無いと思う。評価制度が導入されているが。続きを読む(全57文字)
株式会社エム・ソフト 報酬UP
株式会社エム・ソフトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
完全に年功給のため、新人にとってはやりがいが感じられる給与では無いと思う。評価制度が導入されているが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非上場会社のため、難しい業務や厳しい納期への対応などが不要
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業に比べると対応できる業務に限りがあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
外部の研修を選んでうけることができるので、自分でいきたい研修に参加している人が多いのので良いと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでいえば、有休がとりやすく、プライベートを充実させたいならおすすめできる。プライベート重視ならとても良いと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は働きやすいようで、産休や育休をとっているひとが多いので、プライベートを充実させたいならとても良いと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の社員がどんどん退職しており、年配社員か若手かの二極化している。管理や営業部門は居心地がいいのか退職する人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ゆるい環境で、給与も年功給で実力は反映されず、降格制度もないため、居心地の良い人はすっと在籍できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
300名規模ではあるが社風がアットホームなので朗らかな人が多い。相談などもしやすくハラスメントも聞かない。管理職も若返りが図られていて比較的年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
下請けの仕事が多い中、自社製品を開発し、外販を行っている部署が存在している。私が所属していた頃が製品が世に出る黎明期であったが、現在もその製品...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後に、各企業のIT投資が抑えられたことのあおりを受け、売上減となったことに伴い、社員の給与が一律カ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代は当然出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いので若いうちはいいが、
長く働くのはキツイと思われます。
仕事が楽な部署が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与面での待遇には不満はありますが、その分、仕事量はそれほど多くないので、どちらを優先するか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は比較的自由に取得できます。取得理由を細かく聞かれることもないので、プライベートの都合に合わせて休むことができます。有休は1日単位だけでな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
受託開発がメインなので、様々な案件に携わることができます。配属先の部署にもよりますが、数ヶ月から数年ごとに新しい案件にアサインされるので、幅広...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料です。
一人で生きていくのなら節約してたまに残業すれば普通の暮らしができますし、社内環境はかなりいいと思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
はいっている健保がとてもよく、レストランや旅館を安く利用できます。全国各地の契約保養所も使えるので使い勝手がいい。
ディズニーに安くいけたり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすいです。
日々の時間休も事前に言えばまず取れますし、子供がいる人、介護してる人、などには帰りの時間を気にしてあげるなどチー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社製品、自社サービスなどの新規事業を開発・展開して新たな収益の柱にしようと投資していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職者であっても名前を呼ぶときは「さん」付け。厳しい年功序列の雰囲気も無く、優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい。体調不良で急に出社できなくなったときでも、その日の朝に連絡すれば有休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中長期計画を立て、会社の成長を促すためのサポートもひととおり揃っている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次計画は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由は、残業が少ない、有休が取りやすい、というふれこみを聞き、オンオフを大事にする会社であるという印象から入社しました。
入社後に感じたギ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事の状況次第にはなるが、有休を自身の判断で取得可能。取得したからといって評価に影響しない。自分の周囲の人間は比較的有休を取得していて、そうい...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社エム・ソフト |
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フリガナ | エムソフト |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤圭介 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
電話番号 | 03-5807-2300 |
URL | https://www.msoft.co.jp/ |
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