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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エム・ソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ソフトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ソフトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・ソフトの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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3.2
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3.9
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4.0
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-
3.1
エム・ソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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3.6
- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
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-
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- 入社難易度
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2.8
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エム・ソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
外部研修を受けられる福利創生があります。
決まった年次に社内研修があり、キャリアについて考える機会があります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発と自社開発のグループにかなりの分断があります。受託開発のグループではその性質上しょうがない点もあるかとは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外部の研修を選んでうけることができるので、自分でいきたい研修に参加している人が多いのので良いと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手メーカーの直受けの案件もあるため、そのプロジェクトに加わることが出来れば、最先端の技術に触れることが出来、スキルアップに繋がると思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも下請け会社のため、プログラミングスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望するキャリアを歩むこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所謂"アットホーム"です。人間関係は良いと思います。ギスギスするような職場環境ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業...続きを読む(全411文字)
回答者：
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【良い点】
新卒をしっかりと育てる、と言う気概は感じた。
新卒としてこの会社を選んでよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社になりつつあるので、適当に短期の契約を結び、適当に人材を突っ込むだけの人事が蔓延っている。その結果長いス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアを考慮したうえでの仕事を割り振ってくれる。全体的に、上下関係はなく、風通しの良い会社。相談も親身にのってもらえる印象。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験者や経験のあまりない人に対するサポートは手厚く、多くの人が丁寧に教えてくれました。また、チームによっては資格試験の勉強会もやっていまし...続きを読む(全190文字)
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新入社員教育に関しては充実していたように思う。基本的なプログラミング技術は入社してから学ぶことが出来る上、ビジネスマナー研修もあった。配属先においても先...続きを読む(全106文字)
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新入社員は新人研修が入社後2カ月ほどあります。技術的なところからビジネスマナーなどの基本的なとこをはここで学びます。文系出身の方も結構入社しています。
...続きを読む(全163文字)
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画像処理のプロジェクトではそれなりに関連知識を身につけることができる。
主に下流工程が中心で、上流の仕事は少なめのよう。
画像処理の知識を身につけて...続きを読む(全167文字)
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自分のいた頃は、基本的に現場にて知識や技術は身につけろ的な感覚が開発部門にはあった。しかし、本部の意識は、若い人達をきちんと教育しようという考えであった...続きを読む(全156文字)
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毎年全員何かの社内研修に参加し、スキルアップを図っていました。
新入社員、中堅(初級、中級、上級)、管理職など様々です。
また、希望者には社外研修に...続きを読む(全150文字)
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定期的に研修が行われています。
新人研修を始め、中堅社員研修や管理者研修まで実施しています。
資格手当の種類も豊富なので、努力した分、給与に返ってく...続きを読む(全165文字)
全17件中17件表示
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エム・ソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
XR、組込み、Webなど幅広い技術スタックがある会社のため、さまざまな案件を受けることができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、１人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・ソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エム・ソフト |
|---|---|
| フリガナ | エムソフト |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤圭介 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
| 電話番号 | 03-5807-2300 |
| URL | https://www.msoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577276
