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文系出身者でもプロになれる教育制度が整っており、成長できる環境があります。続きを読む(全37文字)
株式会社エム・ソフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ソフトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ソフトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
文系出身者でもプロになれる教育制度が整っており、成長できる環境があります。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
外部研修を受けられる福利創生があります。
決まった年次に社内研修があり、キャリアについて考える機会があります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発と自社開発のグループにかなりの分断があります。受託開発のグループではその性質上しょうがない点もあるかとは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外部の研修を選んでうけることができるので、自分でいきたい研修に参加している人が多いのので良いと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手メーカーの直受けの案件もあるため、そのプロジェクトに加わることが出来れば、最先端の技術に触れることが出来、スキルアップに繋がると思う。
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【良い点】
良くも悪くも下請け会社のため、プログラミングスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望するキャリアを歩むこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所謂"アットホーム"です。人間関係は良いと思います。ギスギスするような職場環境ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
新卒をしっかりと育てる、と言う気概は感じた。
新卒としてこの会社を選んでよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社になりつつあるので、適当に短期の契約を結び、適当に人材を突っ込むだけの人事が蔓延っている。その結果長いス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアを考慮したうえでの仕事を割り振ってくれる。全体的に、上下関係はなく、風通しの良い会社。相談も親身にのってもらえる印象。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験者や経験のあまりない人に対するサポートは手厚く、多くの人が丁寧に教えてくれました。また、チームによっては資格試験の勉強会もやっていまし...続きを読む(全190文字)
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新入社員教育に関しては充実していたように思う。基本的なプログラミング技術は入社してから学ぶことが出来る上、ビジネスマナー研修もあった。配属先においても先...続きを読む(全106文字)
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新入社員は新人研修が入社後2カ月ほどあります。技術的なところからビジネスマナーなどの基本的なとこをはここで学びます。文系出身の方も結構入社しています。
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画像処理のプロジェクトではそれなりに関連知識を身につけることができる。
主に下流工程が中心で、上流の仕事は少なめのよう。
画像処理の知識を身につけて...続きを読む(全167文字)
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自分のいた頃は、基本的に現場にて知識や技術は身につけろ的な感覚が開発部門にはあった。しかし、本部の意識は、若い人達をきちんと教育しようという考えであった...続きを読む(全156文字)
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毎年全員何かの社内研修に参加し、スキルアップを図っていました。
新入社員、中堅(初級、中級、上級)、管理職など様々です。
また、希望者には社外研修に...続きを読む(全150文字)
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定期的に研修が行われています。
新人研修を始め、中堅社員研修や管理者研修まで実施しています。
資格手当の種類も豊富なので、努力した分、給与に返ってく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。希望した休みは必ず取れたし、チーム内でサポートし合う体制ができてたので、時短勤務もしやすかったし、...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本当に上がらなかったです。入社した時はまだ数年働けば少しずつ上がりそうな気配があったけど、リーマンショック...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、このままだと子供一人大学に行かせるのも厳しそうだったのと、周りの有能な人が年齢を理由に昇進できて...続きを読む(全84文字)
映像部門は大河ドラマや映画にも関わっているのでやりがいはとてもあると感じた。続きを読む(全38文字)
給料は同じ業界の平均ほどだと聞いた。良くも悪くも普通というイメージ。続きを読む(全34文字)
リモートワークも可能だと聞いた。しかし、新卒社員は基本出社とのこと、大体2~3年目になるとリモートワークが可能になると聞いた。続きを読む(全63文字)
落ち着いている人が多いと感じた。仲が悪いという訳ではないが、わいわいやるよりも淡々としている感じだった。続きを読む(全52文字)
社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。実際、面接では女性管理職の方だった。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があると聞いた。続きを読む(全78文字)
発展途中の最新技術に携われるため、成長や挑戦を実感できる点にやりがいがあります。続きを読む(全40文字)
キャノンが出資しており、最新技術にも取り組んでいるため、将来性が高いと感じました。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて組織に望むのは難しい。「スキルアップさせるために仕事をさせているわけではない。スキルアップし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
分からないことがあった際に周囲へ質問しやすく、実際の業務を経験しながら仕事を覚えていける点が良いと思います。未経験のことでも挑戦する機会があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくにうかばない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特になかったように思う。基本的にはOJTで現場を見て学べ!という姿勢だっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社としてかなり強固な教育耐性があります。自社でITスクールがあるくらいプログラミング等、IT技術を身につけられる環境があります。また、年次...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
積極性がある方であれば、ある程度の裁量を与えられるため、独力で案件対応か出来るようになる経験が積めるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格を取ることでの祝い金制度がある。また、外部研修の参加にも寛容で、受けに行く人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームによりますが、一人で案件推進していくことが多いため顧客折衝や案件推進の仕方などいやでも身につく点。
技術的な内容に関しても実際に触れた...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できて当たり前で育てる気はない。目立った教育制度はあまりない。できないとぼろかすに言われて排除される退職休職に追...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言葉はありませんし、営業としてのスキルは身に付きません
PC知識と歯科業界の知識、保険診療の知識は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
AIやクラウド、Web・業務系システム、組込みソフトウェアなど、ITに関する幅広い分野の仕事に携われる点が魅力です。さまざまな案件を経験する...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社エム・ソフト |
|---|---|
| フリガナ | エムソフト |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤圭介 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
| 電話番号 | 03-5807-2300 |
| URL | https://www.msoft.co.jp/ |
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