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株式会社エム・ソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ソフトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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エム・ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・ソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3年までは住宅補助を受けながら、借上アパートに入居できます。また、資格手当があるため積極的に資格を取ると給与の底上げになります。
リ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT健保に入っていて、そこをうまく使えれば旅行なども安くいけたりするのでそこはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が多く、社保のリフレッシュに使える施設が色々とあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディズニーランド系の割引等はないの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はいっている健保がとてもよく、レストランや旅館を安く利用できます。全国各地の契約保養所も使えるので使い勝手がいい。
    ディズニーに安くいけたり...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんか、うまく使えばよさそうな福利厚生はある。
    有給は取りやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その福利厚生を使う時...続きを読む(全211文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良いです。関東ITSに加入しているため、保養所や提携している宿泊所に安くで宿泊出来たり、水族館やレストランなどの割引もあります。2...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、その保養所やレストラン、ディズニーランド割引など、様々な特典が利用できる。また、有給が多...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    受託や派遣形態での仕事が多いため、休暇の取得率や残業などの労働時間は従事するプロジェクトよって大きく変わります。残業代は、管理職でなければ全額支給されて...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏期休暇、年末休暇などの休日取得のし易さや部活動の数、補助金など、福利厚生面はほかのIT企業と比べても充実しているように感じました。おそらく配属された部...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤はほとんどない。夏休みはいっせいにとり、多くの場合はとれるようです。
    労働時間は残業が少なめの部署が多く、その点はいいと思います。ただし、残業...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒を対象に、ワンルームアパートを提供しており、月額49000円で入居できます。(入寮期間制限あり) また、社内の同好会活動に対する補助金もあり、バスケ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年1月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間に関しては、ピンキリ。所属部署が何処よるかによって大きく違う。あるところでは、毎日ほぼ提示に帰って有給全部消化してるところもあれば、毎日終電で休...続きを読む(全181文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エム・ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    映像部門は大河ドラマや映画にも関わっているのでやりがいはとてもあると感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料は同じ業界の平均ほどだと聞いた。良くも悪くも普通というイメージ。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークも可能だと聞いた。しかし、新卒社員は基本出社とのこと、大体2~3年目になるとリモートワークが可能になると聞いた。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いている人が多いと感じた。仲が悪いという訳ではないが、わいわいやるよりも淡々としている感じだった。続きを読む(全52文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。実際、面接では女性管理職の方だった。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があると聞いた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    発展途中の最新技術に携われるため、成長や挑戦を実感できる点にやりがいがあります。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャノンが出資しており、最新技術にも取り組んでいるため、将来性が高いと感じました。続きを読む(全41文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    文系出身者でもプロになれる教育制度が整っており、成長できる環境があります。続きを読む(全37文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チャレンジ精神を大切にし、年次に関係なく意見を出せる社風だと考えます。続きを読む(全35文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では女性担当者がおり、資料にも女性が登場していたため、女性が働きやすい環境があると感じました。続きを読む(全50文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当は合格時に受験料とインセンティブが、もらえたのでよかったです。
    住宅手当は条件に該当する人は貰えていたと思います。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署内に複数チームがあり、チームリーダーをやりませんか?と提案されたが、少しの手当がつくだけでなので、昇格し...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WILLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助や退職金制度は一切ない。新卒で資金力がない人などが働いていくには福利厚生が不足して...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアポイント制度があり、それなりの額がもらえている。住宅手当支給者はその分、少なくなるがそれでも使えるメニュー(一部増額のものもあり...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域、家族の構成人数によって異なる金額の住宅手当が支給される。
    また、新卒社員に限り、独身寮が用意されており30歳になるまで利用することがで...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費や健康保険など基本的なものは提供してくれているイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生として家賃補助など手厚いものは...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日、体調不良で急遽休みなどは取りやすいほうだと思うが、プロジェクトによる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の福利厚生は特にな...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SKBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
    ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エム・ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・ソフト
    フリガナ エムソフト
    設立日 1987年8月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 佐藤圭介
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号
    電話番号 03-5807-2300
    URL https://www.msoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577276

    エム・ソフトの 選考対策

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