この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の空気が明るく、優しい人が集まっている会社でした。
また、入社後のプログラミング研修で技術の基礎を学ぶことができ、そこで新卒社員同士、チ...会員登録して続きを読む(全240文字)
株式会社エム・ソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ソフトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内の空気が明るく、優しい人が集まっている会社でした。
また、入社後のプログラミング研修で技術の基礎を学ぶことができ、そこで新卒社員同士、チ...会員登録して続きを読む(全240文字)
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【良い点】
非上場会社のため、難しい業務や厳しい納期への対応などが不要
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業に比べると対応できる業務に限りが...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社理由は、残業が少ない、有休が取りやすい、というふれこみを聞き、オンオフを大事にする会社であるという印象から入社しました。
入社後に感じた...会員登録して続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
画像、映像に強いといったアピールをしているが、その業務に携われるわけではない。画像切抜き、ARなどと言った惹かれ...会員登録して続きを読む(全232文字)
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【良い点】
採用活動時に自社製品を全面に押し出しており、そういった製品の開発に関われると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
雰囲気は全体的にアットホーム。お給料は毎月支払われるので、ある程度の生活は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人だが、部...会員登録して続きを読む(全245文字)
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年収について
年収のギャップはかなりあります。
30台前半でも300万円台はざらです。
そのため、妻帯者はほぼいません。
何年前かの給与改定時に...会員登録して続きを読む(全158文字)
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キヤノンの資本が入っているということで安定感を感じて入社しました。ですが、キヤノングループではありませんので、福利厚生等は独自のもので、ある程度安定した...会員登録して続きを読む(全199文字)
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部署にもよるが新規で開発するというより既存システムの保守的な業務、
障害対応や評価業務が多い感じでした。
待遇等については特にギャップはなかったです...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
外部研修を受けられる福利創生があります。
決まった年次に社内研修があり、キャリアについて考える機会があります。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートの理由により退職しました。プライバシーを守って退職させてくれました。また、無理な引き止めなどもなく安心して退職できました。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休日出勤などは少なく平日きちんと働けばしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に入ってしまい、月...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
XR、組込み、Webなど幅広い技術スタックがある会社のため、さまざまな案件を受けることができると思います。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい人が集まっています。親しみやすい社員が多く、皆仲が良いです。
飲み会なども月数回は声がかかります。
全体的に風通しがよく、心理的安全性...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
受託案件など社内でできる業務は、上司と共に成長を実感しながらできました。
受けた業務に拠りますが、専門技術を身につけることができました。
【...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生理休暇があり、男性上司もそれを把握しているため制度として利用しやすかったです。
また、育休・産休制度もあり、取得している社員も多くいました...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社して3年までは住宅補助を受けながら、借上アパートに入居できます。また、資格手当があるため積極的に資格を取ると給与の底上げになります。
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【良い点】
毎年少しずつ昇給はします。
2〜4年目で1度目の昇級のチャンスが巡ってきます。
評価制度が明確になっているため、目標を具体化して実践できれば...会員登録して続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は言語研修が3ヶ月あるため、スキルを持てると思っていた。研究自体はとても良かったが、配属先によっては製...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
IT業界に早くキャッチアップするにも幅広い商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関する詳細な説明はなく、こちら...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役職がかなり上の人でも話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって待遇が異なる点。配属ガチャ的な相性の問題はある。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が働きやすそうなIT事務職というところに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事務職と記載があったので応募した...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は専門職としてのキャリアを積むことを期待していましたが、実際には異なる職種に配属されました。配属先について...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「チームテック」を謳っており、チームで課題を解決しようと行った会社の考えに共感したの...会員登録して続きを読む(全445文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後で以下2つほど矛盾を感じた
①配属部署を変える必要のある異動はできない
最初に配属された部署内での異動は...会員登録して続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社前の面接は穏やかな雰囲気でとても話しやすかった印象があったが、入社後もその雰囲気はそのまま話しやすい空間だった。アットホームな会社。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大して風通しは良くない。
社長は好きだったし社長と同じ部屋で業務はしているが挨拶程度で関わることもほぼない。上層...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社すると、正社員登用にかかる期間が人によって異なります。案件によっては3か月ぐらいで登用される人もい...会員登録して続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社エム・ソフト |
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フリガナ | エムソフト |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤圭介 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
電話番号 | 03-5807-2300 |
URL | https://www.msoft.co.jp/ |
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