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株式会社エム・ソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ソフトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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エム・ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エム・ソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャノンが出資しており、最新技術にも取り組んでいるため、将来性が高いと感じました。続きを読む(全41文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
XR、組込み、Webなど幅広い技術スタックがある会社のため、さまざまな案件を受けることができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下請けの仕事が多い中、自社製品を開発し、外販を行っている部署が存在している。私が所属していた頃が製品が世に出る黎明期であったが、現在もその製...続きを読む(全265文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品、自社サービスなどの新規事業を開発・展開して新たな収益の柱にしようと投資していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中長期計画を立て、会社の成長を促すためのサポートもひととおり揃っている点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次計画...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業や現場の頑張りによりいくつかの大手企業と取引を行えており、リスクを分散させながら売り上げを立てている。売り上げもリーマンショック以降の不...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性について
    事業の成長性はあまり感じられません。
    この会社はタイにエムソフトタイランドという会社を持っていますがオフショアなどは行っておら...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本は出資会社でもあるキヤノンからの請負事業が屋台骨となっています。
    リーマンショック後はこれつられて経営がガタついていた時期があり、社員への影響も大...続きを読む(全192文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャノンを中心に安定的な仕事をもらっており、よくも悪くも
    安定的な社風だった。ただ、画像処理分野の強みを生かした
    新たな事業も始めているようなので、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    Canonの資本が少し入っているらしいので、入っていない同規模の会社と比べれば、かなり差別化できると思う。ただし、Canonのホームページで見ると、Ca...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業に力を入れている印象です。
    映像事業において、新しいサービスが開始され、映画業界から注目されています。
    最近一部で話題になっているARに関す...続きを読む(全155文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エム・ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    映像部門は大河ドラマや映画にも関わっているのでやりがいはとてもあると感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料は同じ業界の平均ほどだと聞いた。良くも悪くも普通というイメージ。続きを読む(全34文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークも可能だと聞いた。しかし、新卒社員は基本出社とのこと、大体2~3年目になるとリモートワークが可能になると聞いた。続きを読む(全63文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いている人が多いと感じた。仲が悪いという訳ではないが、わいわいやるよりも淡々としている感じだった。続きを読む(全52文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。実際、面接では女性管理職の方だった。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があると聞いた。続きを読む(全78文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    発展途中の最新技術に携われるため、成長や挑戦を実感できる点にやりがいがあります。続きを読む(全40文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    文系出身者でもプロになれる教育制度が整っており、成長できる環境があります。続きを読む(全37文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チャレンジ精神を大切にし、年次に関係なく意見を出せる社風だと考えます。続きを読む(全35文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では女性担当者がおり、資料にも女性が登場していたため、女性が働きやすい環境があると感じました。続きを読む(全50文字)

    株式会社エム・ソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託案件など社内でできる業務は、上司と共に成長を実感しながらできました。
    受けた業務に拠りますが、専門技術を身につけることができました。
    【...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくらでも仕事をとってくることができるため潰れることはないが、それが慢心となっている風潮がどことなくある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いままでは順調に売り上げを伸ばしてきたけど、その先のビジョンに乏しい印象を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のSESとの差...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手金融機関を得意先に持つため、長年堅調であり起伏も生じづらいものと思う。競合とのパワーバランスも長年安定している印象。続きを読む(全66文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてAI分野に注力していく方針のようです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CLINKSに限った話ではなく多くのSES企業が事業...続きを読む(全98文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する...続きを読む(全162文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人と中年の二極化が進んでおり、中間層が不足している。また、規模も特段変化がないため、...続きを読む(全86文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SCSK系列のため、顧客に大手が多く、世間的によく知られた製品、サービスに携わることができる。
    生成AIの利用に力を入れており、時流に乗ろう...続きを読む(全124文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織体制を変革している途中なのでどちらに転ぶかわからないが、企業が変わっていく様子を感じながら働けるのはなかなかないのかなと思う続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エム・ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・ソフト
    フリガナ エムソフト
    設立日 1987年8月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 佐藤圭介
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号
    電話番号 03-5807-2300
    URL https://www.msoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577276

    エム・ソフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。