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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ソフトのプログラマ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

エム・ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.2

エム・ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
33件中1〜25件表示

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しずつ昇給はします。
2〜4年目で1度目の昇級のチャンスが巡ってきます。
評価制度が明確になっているため、目標を具体化して実践できれば...続きを読む(全288文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を受けられる福利創生があります。
決まった年次に社内研修があり、キャリアについて考える機会があります。続きを読む(全61文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇があり、男性上司もそれを把握しているため制度として利用しやすかったです。
また、育休・産休制度もあり、取得している社員も多くいました...続きを読む(全160文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの理由により退職しました。プライバシーを守って退職させてくれました。また、無理な引き止めなどもなく安心して退職できました。続きを読む(全73文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3年までは住宅補助を受けながら、借上アパートに入居できます。また、資格手当があるため積極的に資格を取ると給与の底上げになります。
リ...続きを読む(全134文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の空気が明るく、優しい人が集まっている会社でした。
また、入社後のプログラミング研修で技術の基礎を学ぶことができ、そこで新卒社員同士、チ...続きを読む(全240文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、休日出勤などは少なく平日きちんと働けばしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に入ってしまい、月...続きを読む(全95文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
XR、組込み、Webなど幅広い技術スタックがある会社のため、さまざまな案件を受けることができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件など社内でできる業務は、上司と共に成長を実感しながらできました。
受けた業務に拠りますが、専門技術を身につけることができました。
【...続きを読む(全191文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が集まっています。親しみやすい社員が多く、皆仲が良いです。
飲み会なども月数回は声がかかります。
全体的に風通しがよく、心理的安全性...続きを読む(全119文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
画像、映像に強いといったアピールをしているが、その業務に携われるわけではない。画像切抜き、ARなどと言った惹かれ...続きを読む(全232文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすいと聞いたことがある。
有休の取得理由は全て「私用のため」で通り、一度も申請を却下されたことがない。
勤続年数によって上下した...続きを読む(全179文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣、自社業務を問わず、1つの評価制度しか存在しない。例えば派遣で他社へ出向すると、基本的に後輩は得られないが...続きを読む(全304文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関わるプロジェクトによりますが、自分が関わった製品が店頭に出たり、映画のエンドロールに名前が載ったりという、わかりやすい達成感を感じることが...続きを読む(全212文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社になりつつあるので、適当に短期の契約を結び、適当に人材を突っ込むだけの人事が蔓延っている。その結果長いス...続きを読む(全192文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の半数は他者に派遣として出向しているため、残業時間は配属先による部分が大きい。ごく一部のプロジェクトでは100時間近くの残業となってはい...続きを読む(全198文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で全部出ます。また資格手当てが月単位で支給されるため、努力次第では年収を多少上げることが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休からの復帰→時短勤務の実績は多く、その点では女性が働きやすい環境だと言える。
全体に対する女性比率もこの業界にしては高く、管理職もある程...続きを読む(全184文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべき事をやっていれば有休取得は容易。
前もって調整しておけば連続で取得しても特に嫌な顔をされることもないし、評価に影響することもない...続きを読む(全162文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と接する機会は皆無であったため、特に評価する点はない。
入社面接でも会っていないのは、そこそこの規模である企業であると
いうことだろう。ただし、...続きを読む(全154文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何より関わるプロジェクトで大きく変わる。
毎日定時退社をする部署もあれば、終電まで残業と休日出勤が当たり前の部署もある。
これは自分で調整できる部分...続きを読む(全199文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は特に問題もなく、完全に自己都合によるものでした。具体的には、体調に
よるもので、会社のフォローも適切であったと感じています。人間関係とか、
労...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャノンを中心に安定的な仕事をもらっており、よくも悪くも
安定的な社風だった。ただ、画像処理分野の強みを生かした
新たな事業も始めているようなので、...続きを読む(全184文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

画像処理のプロジェクトではそれなりに関連知識を身につけることができる。
主に下流工程が中心で、上流の仕事は少なめのよう。
画像処理の知識を身につけて...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は部署にもよりますが、おおむね少なめでした。
その点は満足でした、女性で、出産休暇を取っている方もいました。
女性も、どちらかというとIT企業の...続きを読む(全166文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エム・ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・ソフト
フリガナ エムソフト
設立日 1987年8月
資本金 1億円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 佐藤圭介
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号
電話番号 03-5807-2300
URL https://www.msoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577276

エム・ソフトの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。