この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発を装いながら実態は派遣という点は評価できない。
また、事前に説明される内容と実際の業務に大きな乖離がある点...続きを読む(全135文字)
株式会社エム・ソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ソフトの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発を装いながら実態は派遣という点は評価できない。
また、事前に説明される内容と実際の業務に大きな乖離がある点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の社員がどんどん退職しており、年配社員か若手かの二極化している。管理や営業部門は居心地がいいのか退職する人...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託開発がメインなので、様々な案件に携わることができます。配属先の部署にもよりますが、数ヶ月から数年ごとに新しい案件にアサインされるので、幅広...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
複合機、カメラ等画像処理技術をコアにした開発に携わることができ、
腰を据えて携わることができる環境は良い。
メーカーの関連会社であるためか、か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、
非常にスピードが求められる部署に配属された場合はそれに伴い業務時間も増加するが、スキルも身につくとおもいます。
成果をし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
色々な業種からの仕事が出来る。請負だが、一次請けがほとんどなので、上流から関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プログラミングやITスキルを持っていることが評価基準になっていることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどのITス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員にやさしくアットフォーム。福利厚生もととのっているほうかと。雰囲気は明るくて良い。
新人・中堅・ベテランの人数バランスがよく、先輩に学びな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先次第で色々な業種のシステムに携われることがある。
また、動画の切り抜き等先鋭的な事業も自社で実施しており、ベンチャー気質な部分もある。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
興味のある部門に配属されれば、大企業の中にはいって世の中にでる有名製品の開発に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
未経験者でもレベルに応じた仕事ができる。
教育制度も入社後に設けられており、ある程度の実力がついた状態での配属となる。
配属後はOJT担当者に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
関わるプロジェクトによりますが、自分が関わった製品が店頭に出たり、映画のエンドロールに名前が載ったりという、わかりやすい達成感を感じることが出...続きを読む(全212文字)
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・所属するプロジェクトは時期によって変わり、使用する言語もさまざまでしたので
自分の身に着けたスキルを次はどのように活かしていくことが出来るか、を常に考...続きを読む(全190文字)
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この会社は仕事を楽しんでできる人が多いように感じられました。
好きでプログラマをやっているという感じで、根っからの技術者もたくさん
おられました。資格...続きを読む(全169文字)
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Canon系のPJに入れば、Canon製品になって世の中に出て行くわけで、それが醍醐味でしょうね。たとえ、自分の名前や、自社名が、製品を見てもどこにも書い...続きを読む(全255文字)
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良くも悪くも配属プロジェクトで運命がきまる。ファーム系であったり、画像処理系であったり、その後の自分のスキルの方向性が決まる。自分のいた時代はあんまり部署...続きを読む(全162文字)
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入社後、3ヶ月くらいですぐに重要な仕事を任されます。すぐにコーディング、開発の一員として活躍出来るんじゃないかな?新人には経験がすぐに積めるから面白い環境...続きを読む(全154文字)
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研修は色々用意されていて、外部研修もあれば内部研修もある。望めば色々出来るが、自分から進んでいかないと強制でない部分もあるので、望まなければ何もしなくても...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内だとワークライフバランスが整う。
派遣先だと、かなりきついスケジュールでの生活を迫られるため、かなりきつい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して過小評価する部分が大きく、特に勤務態度に対する懸念を抱いているようです。ママさん社員であればある程度は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社をみる人の半分は、画像処理をしたい、特撮シリーズに興味がある、ではないでしょうか?
その点でいくと、この会社は面白い会社だと思います。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発と自社開発のグループにかなりの分断があります。受託開発のグループではその性質上しょうがない点もあるかとは思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日が多く、社保のリフレッシュに使える施設が色々とあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーランド系の割引等はないので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全に年功給のため、新人にとってはやりがいが感じられる給与では無いと思う。評価制度が導入されているが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでいえば、有休がとりやすく、プライベートを充実させたいならおすすめできる。プライベート重視ならとても良いと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
外部の研修を選んでうけることができるので、自分でいきたい研修に参加している人が多いのので良いと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非上場会社のため、難しい業務や厳しい納期への対応などが不要
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業に比べると対応できる業務に限りがあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ゆるい環境で、給与も年功給で実力は反映されず、降格制度もないため、居心地の良い人はすっと在籍できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社エム・ソフト |
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フリガナ | エムソフト |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤圭介 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
電話番号 | 03-5807-2300 |
URL | https://www.msoft.co.jp/ |
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