エム・ソフトの本選考対策方法・選考フロー
株式会社エム・ソフトの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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エム・ソフトの 本選考体験記(20件)
24卒 2次面接
ソフトウェア開発技術職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
SE職しか応募してないので、多々あるソフトウェア開発会社の中から、どうしてここで働きたいのかということを明確にする必要があります。少人数制のインターンシップに参加したり、HPを読み込むことが大切です。例えば、エム・ソフトであればレイブリッド等の映像技術に秀でており、その点を強調するのも一つの手だと思います。映像技術はこれから先、自動運転やドローンによる無人配達等に使われていく技術であると考えられ、そうした点を将来性として提示するのもよいかもしれません。 続きを読む
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エム・ソフトの 直近の本選考の選考フロー
エム・ソフトの 志望動機
24卒 志望動機
職種: ソフトウェア開発技術職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. エム・ソフトを志望する理由を教えてください。
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A.
就職活動を食品を中心にいろいろな業界に触れてみると、例外なくどの企業でもIT課題を抱え、改善を迫られていました。そこで私は、こうした企業に入社してそこで扱う商材を通した社会貢献をするよりも、どの企業も必要としているIT技術を提供することが結果としてより大きな社会への貢献につながるのではないかと考えました。その際に、私はインターンで拝見したRayBridの切り抜きの技術に素人ながら感動し、これだけ高い技術力を持つ御社でぜひこういった能力を身に着けたいと思うようになりました。御社の高い技術力で日本社会に貢献していきたいです。 続きを読む
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エム・ソフトの エントリーシート
エム・ソフトの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
ソフトウェア開発技術職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業を決めるうえで大切にしている軸を3つ教えてください。
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A.
まず一点目にESとして技術力をつけるにあたって、その企業がどれだけ高い技術力を持っているかを重視します。その点、御社にはレイブリッド等の高い映像技術があり、そこを魅力に感じました（説明会等で言われるが、初年度から映像技術部門にはつけないので注意）。2点目に職場で働く人の人柄です。仕事を続けていくにあたって自分と会わない雰囲気の会社では長く続かないと思います。その点、御社の社員はインターンシップの際にも親切丁寧に対応していただき、好感をもちました。最後にワークライフバランスです。仕事と私生活のメリハリをつけたいので、意識しています。御社は年間休日数が128日と多く、その点を魅力に感じました（正直3つも思いつかなくてひねり出したが、福利厚生の話は避けたほうがよいだろう）。 続きを読む
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エム・ソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エム・ソフト |
|---|---|
| フリガナ | エムソフト |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤圭介 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
| 電話番号 | 03-5807-2300 |
| URL | https://www.msoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577276
