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残業時間は満額支給させれる。
給与面での不満は特になし(ボーナスが少し少ないが・・・)
しかし、昇給・昇進はほとんどない。派遣先に気に入られる・営業...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アルテクナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
株式会社アルテクナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルテクナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルテクナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アルテクナの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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アルテクナの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
アルテクナの 社員・元社員による会社の評価
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アルテクナの 学生による会社の評価
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3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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アルテクナの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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レートを高く設定してくれる企業に派遣されれば、何もしなくても賞与に含まれるインセンティブが多めに配分されますが、給与には反映されません。
昇給は、スズ...続きを読む(全179文字)
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給料はそほど高くはない。残業代はきちんと出るので、いかに残業できるかが収入確保の上では大切。賞与も年間で4ヶ月弱といった感じ。決算賞与があるが気持ち程度...続きを読む(全169文字)
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派遣先によって収入は変わってくる。残業が多ければその分の収入はアップする。事務所待機だと基本給になるので結構厳しい。
事務所待機になったことはないが、...続きを読む(全172文字)
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給与に関しては、スキルシートに良いことだけを書き、過大評価すると大きく給与アップしていた。当時は、派遣先がたくさんあり、問題なく、大手企業の開発の中心部...続きを読む(全156文字)
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給料の上昇率は、同期の仲間と見比べても全く同じだったと思います。リーマンショック時に待機があったかなかったかで初めて給料に差が生まれました。給与について...続きを読む(全154文字)
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少し安い、残業がないと年収300万ちょっと。
昇給が少ない、サブプライムショック以降では1年に千円程度。
派遣先からの評価と自己啓発の内容が昇給やボ...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与ともに技術派遣会社の中では優良だと思う。会社の業績により年度末賞与も出ることもあり、評価が良ければ、それ相応の昇給もある為、給与面はやりがいに...続きを読む(全169文字)
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客先で結果を出しても、年2回の賞与には反映されない。
また、配属先の上司の印象ひとつで結果が決まってしまう。
しかし、評価が上位の人と最下位の人とで...続きを読む(全161文字)
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派遣という業界の中では、年収は低くないと思います。
昇進昇給・キャリアパスとしては、どこも同じだと思いますが自分次第です。
結果を出して、アピールす...続きを読む(全209文字)
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年収のアップに関しては、スキルアップシートのみでの判定となるらしい。(実際に昇進していないため詳しくはわからない)
随時展開されているスキルアップのた...続きを読む(全176文字)
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主に1年に2度提出の評価シートで評価されます。自己評価を記入後、上司との面接で自己評価内容の確認と、目標設定や希望業務について話合います。評価シートと面...続きを読む(全177文字)
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リーマンショックの年はで昇給が会社都合でなくなった。その次の年は1000円アップしただけ。また昇進の条件を大幅に満たした評価を客先から頂いていたにもかか...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アルテクナの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の会社の事情に振り回され、その事を訴えても改善されなかった。
また転勤後地元の方に戻...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
正社員雇用のため有休はしっかりもらえるし消化も可能。数年は法人契約しているレオパレスの社宅のみ家賃補助が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客先常駐タイプの業務ということもあり様々な会社で働けることは刺激になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャはやはり存在...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発もしている事をアピールポイントにしているが入社後一切その内容に関わることはなかった。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は新卒入社後1か月程。別途webで受講する事もできるがほとんど丸投げ状態。自分からこれがやりたい、...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
派遣のため基本大手企業の就業規則・管理体制内で働くので個人へ仕事を集中させられるような事はなく、帰る時間は比較的安定していた。大体残業は一日...続きを読む(全96文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アルテクナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アルテクナ |
|---|---|
| フリガナ | アルテクナ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6437 |
| URL | https://www.altekna.com/ |
アルテクナは1984年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は365人です。
NOKIZAL ID: 1133736
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