コマースニジュウイチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の仲は良く非常に風通しの良い環境であった。国籍や性別に関係なく、自由に意見を言えるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
要件定義から開発保守まで一貫して携わることができ、クライアントとの折衝等、広く裁量を持ってプロジェクトを進められるので、やりがいを感じる。シス...続きを読む(全232文字)

【良い点】
オフィス
ビル自体は古く年季を感じますが執務エリアはとてもオシャレです。
基本がテレワークなのであまり関係ないですが。。。
ドリンクは飲み放題...続きを読む(全169文字)

【良い点】
男性の方が多いには多いですが、女性のマネージャーもいました。
なので、実力が伴えば女性でも昇進、昇格はきちんとあります。
産休や育休もきちんと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コロナの影響でＥＣ関連の需要は増えたと思うのでまだ伸びると思います。
ただし主力のソフトウェアであるセルサイドソリューションは規模の大きな事業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社としてリモートワークを推奨しています。
出社の場合は座席がフリーアドレスなのでその日の気分で好きな場所で仕事ができます。
残業時間はおおむ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
引き合いが多く、すぐ潰れるような事はないだろう。ECへの参入者がどの時代にも絶えず現れていくという意識が会社にある。それが本当にそうなるかわか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。時間単位でコントロールできる仕組みとなっている。個人的には、残業意識や早く終わらせようという意識がより...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)