この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社コマースニジュウイチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コマースニジュウイチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマースニジュウイチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方が多いには多いですが、女性のマネージャーもいました。
なので、実力が伴えば女性でも昇進、昇格はきちんとあります。
産休や育休もきちんと...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。毎月複数名、退職しています。営業は1年間で全員退職しました。客先常駐もあります。客先に常駐...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女差別は感じたことがありません。手を上げれば男女問わずやらせてもらえる社風です。産休や育休を取られる方ももちろんいますし、それを妬みに思う人...続きを読む(全192文字)
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男女差別は全くと言っていいほどありません。
逆に、男女問わず、役付までに昇進することは困難を極めます。ただ頑張って結果を出すだけでは無理。経営に大きく影...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の仲は良く非常に風通しの良い環境であった。国籍や性別に関係なく、自由に意見を言えるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価軸は二つで、会社が掲げるクレドを満たした行動を実践しているか、業務で貢献しているか。比重が50%ずつなので、業務で貢献できてなくてもクレド...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
要件定義から開発保守まで一貫して携わることができ、クライアントとの折衝等、広く裁量を持ってプロジェクトを進められるので、やりがいを感じる。シス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
オフィス
ビル自体は古く年季を感じますが執務エリアはとてもオシャレです。
基本がテレワークなのであまり関係ないですが。。。
ドリンクは飲み放題...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナの影響でEC関連の需要は増えたと思うのでまだ伸びると思います。
ただし主力のソフトウェアであるセルサイドソリューションは規模の大きな事業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としてリモートワークを推奨しています。
出社の場合は座席がフリーアドレスなのでその日の気分で好きな場所で仕事ができます。
残業時間はおおむ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与の水準は同じくらいの規模の会社と比較して比較的高めだと思います。
評価制度についてはMBO評価が導入されていて、きちんと適切な目標設定をお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
引き合いが多く、すぐ潰れるような事はないだろう。ECへの参入者がどの時代にも絶えず現れていくという意識が会社にある。それが本当にそうなるかわか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからといった、業務や役職などに差別は全くありません。
実力次第で役職が上がっていくように感じます。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社コマースニジュウイチ |
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フリガナ | コマースニジュウイチ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 28億9184万4000円 |
代表者 | 田中裕之 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目10番2号住友生命西新橋ビル |
電話番号 | 03-6683-1385 |
URL | https://www.commerce21.co.jp/ |
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