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新卒月30万ほど。ただし実働7.5時間の上に固定残業代が40時間分入っているので注意。続きを読む(全43文字)
レオス・キャピタルワークス株式会社
レオス・キャピタルワークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レオス・キャピタルワークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレオス・キャピタルワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
新卒月30万ほど。ただし実働7.5時間の上に固定残業代が40時間分入っているので注意。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
評価は正当にもらえると思う。
ただ自分は仕事が出来なかっただけで合って、出来る人はそれ相応の評価を貰えていたと思う。
え、もう昇進したの?っ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社としては、「給与は国内大手運用会社の水準で、ストレス半分」を目指している。自分の給与を見ても、前述の内容と大きな違いはないと考えられる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
カンブリア宮殿放映後の運用資産残高の増加により収益が安定し、大手の運用会社とそん色ない水準の給与水準になっている。労働時間も比較的短いため、...続きを読む(全272文字)
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年収はそこそこいい。ボーナスもまあまあ。
但し人が居ないため、危なっかしい側面がある。
キャリアパスも明確ではなく、ファンドマネージャーを以前やって...続きを読む(全156文字)
機関投資家営業を行いつつも社会貢献を主軸にしているクリーンさが強みにつながっていると思う。続きを読む(全45文字)
階層別と部署別とテーマ別の三種の研修が組まれている。他にもメンター制度がある。続きを読む(全39文字)
退職金制度、従業員持株会制度があるが各種保険や住宅補助に関する記述はなかった。続きを読む(全39文字)
若手から活躍できる環境ではあると思う。だが平均年齢も40歳とのことなので体力のある人がしっかりと残っていくような印象だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎月新入社員が入ってくる、お客さんが増えて運用残高が増える、売上利益がしっかり伸びているなど、成長企業。成長企業に投資をすることを仕事として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事は仕事、休みは休みではっきりしていると思う。
まぁ独り身だから休みは無くても良かったんだが。
しっかり休みが取れる分、休み明けはしっかり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若くして色々な業務を覚える機会がある為、やる気があればあるほど機会が増える。
やる気がない人は機会すら貰えない。
昇進意欲の強い人には合って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、資格をとりたい人にとっては良いと思います。
ユニポスを導入しているので、社内コミュニケーションをしながらピュアボーナス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度なので、業務の都合がなければ、何時に来ても、何時に帰っても問題ありません。有給も比較的とりやすいです。
仕事も自分の裁...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度が導入されており、自分の生活に合わせて出退勤時間を調整することができる。労働時間もそれほど長くなく、残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | レオス・キャピタルワークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レオスキャピタルワークス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3億2200万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 114億8200万円 |
| 代表者 | 藤野英人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 1029万円 |
| 電話番号 | 03-6266-0124 |
| URL | https://www.rheos.jp |
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