ノースエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

常に求人を行っており、度々面接に来る方もいます。
しかし、社長がかなりの人物重視で、不採用にすることが多く、事業の拡大には踏み出せていません。
最近ではテ...続きを読む(全108文字)

10時から19時までの勤務です。
残業はほとんどないところが魅力です。
社長の方針から
『一番遅く始めて一番最初に終わる不動産業』
を目指していま...続きを読む(全161文字)

固定給プラス歩合プラス決算期に売上により少しインセンティブがつく。
昇給は年1万の為、少しづつだが、着実には上がっていく。
昇進に関しては結果を出せば...続きを読む(全164文字)

給与は高卒でも高めの23万円です。
そして毎年1万円ずつ昇給していきます。
インセンティブノルマがかなり高めなので、最初のウチは難しいかもしれません。...続きを読む(全180文字)

月6日シフト制で休暇を取ります。
月末や月の頭に休みを出すというより、アポイントの無い日が出来たらそこに休みを入れていくという取り方です。
チームでは無く...続きを読む(全199文字)

テレビCMなどをしている不動産屋と違い、
ネットでの集客がメインでした。
ただ、
社内ルールとして、
会社に意見を言える環境でしたので、
常に質...続きを読む(全171文字)

仕事は自分の裁量で行うことができ、やりたいことをやらせてくれます。
ただ、すべて自分次第になるので成績が悪い時の言い訳は出来ません。
高級物件をメインに...続きを読む(全153文字)

ベンチャー企業なのである程度の労働環境や待遇などはイメージ通りでした。
営業会社なので結果がすべてで結果さえ出していれば特に問題はありません。
ただや...続きを読む(全163文字)

恵比寿に移転後、伸びているようにも感じますが会社としては頭打ちのように感じます。
オーナー企業なので仕方ないとは感じますが、好き嫌いが非常に激しいので役...続きを読む(全162文字)

アットホームな雰囲気が魅力で、職務上改善してほしい点等あれば、社長に対しても直接交渉が出来る事など、やりがいを感じていた点です。社長の人柄のせいか、管理職...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)