ヒューマンキャピタルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年間休日は128日程度あり、有給に加えて夏季休暇や、結婚休暇や冠婚葬祭での休みなど、ワークライフバランスは整っている方だと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今年で50周年を迎えて、創業当時から続いてるプロジェクトもあるなど、長期的に会社を経営してきた歴史がある事から少数精鋭ではあるが、経営は安定し...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて最初に配属される部門が決まるが、一度部門が決まるともうそこから異動する事はできなくなる。その為最初に配属...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の本社にいる総務と営業の方は
ワークライフバランスは割と取りやすい環境となっていて基本定時上がりが多い。来年度から勤務所定時間はさらに短く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と年功序列な傾向があります。給与額は職能テーブルに従って決められますが、職能テーブル...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年に2回人事面さんがあって、そこで昇給するかどうかが決まります。人事面談では、現場での業務や自己学習での努力をアピールできればちゃんと評価はし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のSES案件が100%です。私が所属していた部門では、自社とパイプのある別のS...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一年に二回の面談を通じて、自身の設定した目標を達成することができたかどうかということを評価基準として、評価が行われる。目標設定はPDCAサイク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒採用の場合、入社して二か月間は外部の研修を受講することになる。外部の研修では、javaの習得を通じて基本的なプログラミングスキルを習得する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
みんな優しい。アットホームで、相談する窓口もあります。ただ客先常駐なので、悩みを打ち明けても改善に向けて具体的に動けないと言ったところはありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
こればかりは現場でかわるので、仕方ありません。ただ、きつい時にきついと声をあげれば聞いてくれるところはあります。積極的に相談できる人であれば、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性採用に力を入れているらしく、だいぶ気遣ってもらえていたと思います。入社後も、親身になってくれる女性の先輩もいて働きやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは移り変わりがあるので、不安定です。月給の安さがネック。続きを読む(全67文字)

【良い点】
強制参加の飲み会などはほぼありません。続きを読む(全25文字)

【良い点】
上司は退職を考えてると相談したら親身に相談に乗ってくれた。
普段から部下に目を向けており厳しい面もあるが優しいところもあるため、うまくアメとム...続きを読む(全164文字)

【良い点】
出向先によって変わりますが、自分は定時に帰れることが多かったです。また、社内の雰囲気も良かったため、働きやすいと感じました。
出向先によって変...続きを読む(全194文字)

休暇は土日祝日(現場によって異なる)、夏季休暇3日、年末年始休暇、有給休暇を年に10～20日、労働時間は現場によって異なりますが、だいたい7.5h～8.0...続きを読む(全195文字)

今までは客先に社員を派遣する事に一所懸命で、そのため上からは「現場営業頑張れ」などと言われ、派遣されたエンジニアは(人によると思いますが)現場での振舞いに...続きを読む(全265文字)

社員も管理職も親切な方が多いです。
客先に派遣される関係上、自社のメンバーと会い機会は少なく、一緒に働いたこともほとんどありませんでしたが、たまに会えば...続きを読む(全159文字)

新卒の場合、入社してから1ヶ月はビジネスマナーとネットワーク、プログラミングに関する簡単な研修を行います。
その後はOJTとなります。
企業の取り組みと...続きを読む(全250文字)

開発から運用・保守までやっており、また、いろんなお客さん先へ行っての業務となるため、人とのコミュニケーションを取るのが好きな人や、業種問わず、いろんな分野...続きを読む(全154文字)

有給消化、夏季休暇消化、休日出勤した場合の代休消化は勧めているものの、それはあくまで「自社勤務」をしている社員のみと思われる。
しかし、ほとんどの社員は「...続きを読む(全197文字)

特定派遣業のため、仕事は全て客先常駐となり、また、営業は極端に空き工数(社員が客先に行かず、自社で待機した状態)を嫌い、そのため自身の望むキャリアと無関係...続きを読む(全170文字)

・給与・賞与に満足している点
→なし。給与は入社当初では周りと比べやや高めであったものの、伸び率が悪い。賞与も低い。
・昇進昇級について
→昇進昇級は...続きを読む(全484文字)