ヒューマンキャピタルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年間休日は128日程度あり、有給に加えて夏季休暇や、結婚休暇や冠婚葬祭での休みなど、ワークライフバランスは整っている方だと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今年で50周年を迎えて、創業当時から続いてるプロジェクトもあるなど、長期的に会社を経営してきた歴史がある事から少数精鋭ではあるが、経営は安定...続きを読む(全262文字)

【良い点】
会社の本社にいる総務と営業の方は
ワークライフバランスは割と取りやすい環境となっていて基本定時上がりが多い。来年度から勤務所定時間はさらに短...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて最初に配属される部門が決まるが、一度部門が決まるともうそこから異動する事はできなくなる。その為最初に配...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に2回人事面さんがあって、そこで昇給するかどうかが決まります。人事面談では、現場での業務や自己学習での努力をアピールできればちゃんと評価は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と年功序列な傾向があります。給与額は職能テーブルに従って決められますが、職能テーブ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一年に二回の面談を通じて、自身の設定した目標を達成することができたかどうかということを評価基準として、評価が行われる。目標設定はPDCAサイ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒採用の場合、入社して二か月間は外部の研修を受講することになる。外部の研修では、javaの習得を通じて基本的なプログラミングスキルを習得す...続きを読む(全337文字)

【良い点】
強制参加の飲み会などはほぼありません。続きを読む(全25文字)

【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは移り変わりがあるので、不安定です。月給の安さがネック。続きを読む(全67文字)

【良い点】
早い段階から自分で動くことが出来ればすぐに裁量を持って業務ができるが、自ら進んで行動しない限りは上からの指示待ちのみになる。
特に若い社員は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半導体の業界の繋がりにより、様々な知識を学べる会社であったと思います。働く環境はとても良く、社員の関係もとても良かったです。営業ともあって、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
第一のやりがいは、品質検証（QA）という専門性を武器に、世の中のあらゆるITサービスの最後の砦になれる点です。スマホアプリやゲーム、大規模な...続きを読む(全663文字)

【良い点】
私は派遣先常駐だったので、基本的には派遣先との契約内容に従い仕事をしていたが、業務改善など自身で行ったりする事ができ、派遣先社員の許可があれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
少なくとも私が所属していた時は自ら手を挙げればさまざまなことにチャレンジさせてもらえる環境でした。
そのため、自分次第ではありますが、多くの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プロジェクトによって様々な業務が体験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもエンジニアの補佐的業務しかできず、キャリア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
顧客との折衝や上流工程に関わることが多く、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
いわゆるアウトソーシングである手前、いろいろな顧客先への常駐ができることは非常にプラスだと思います。
様々な経験が得られるので、多種多様な業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
SESを中心に事業展開をしており、社会貢献をしている実感はある程度わく。3年目からはある程度裁量の大きい業務を任してもらえる
【気になること...続きを読む(全102文字)