この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実務的な内容は常駐先によってしまうが、上司がよく話を聞いてくれ、自分のやりたいようにやらせてもらえた。
自社で教育はほとんど行っていないが、社外の教育は...続きを読む(全178文字)
株式会社ヒューマンキャピタル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンキャピタルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンキャピタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実務的な内容は常駐先によってしまうが、上司がよく話を聞いてくれ、自分のやりたいようにやらせてもらえた。
自社で教育はほとんど行っていないが、社外の教育は...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発から運用・保守までやっており、また、いろんなお客さん先へ行っての業務となるため、人とのコミュニケーションを取るのが好きな人や、業種問わず、いろんな分野...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、入社して二か月間は外部の研修を受講することになる。外部の研修では、javaの習得を通じて基本的なプログラミングスキルを習得する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
一年に二回の面談を通じて、自身の設定した目標を達成することができたかどうかということを評価基準として、評価が行われる。目標設定はPDCAサイク...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは移り変わりがあるので、不安定です。月給の安さがネック。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性採用に力を入れているらしく、だいぶ気遣ってもらえていたと思います。入社後も、親身になってくれる女性の先輩もいて働きやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
こればかりは現場でかわるので、仕方ありません。ただ、きつい時にきついと声をあげれば聞いてくれるところはあります。積極的に相談できる人であれば、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
みんな優しい。アットホームで、相談する窓口もあります。ただ客先常駐なので、悩みを打ち明けても改善に向けて具体的に動けないと言ったところはありま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣主体の会社なので将来性は不安。
役員は外部からの採用はゼロなのでかなり緩い会社です。
入社して直ぐに派遣先に常...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半期毎に計画を立てて、面談を実施する点。
面談で人事評価・フィードバックがある点。
面談の結果で昇給が判断される点。
個人の技術者としての目標...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司は退職を考えてると相談したら親身に相談に乗ってくれた。
普段から部下に目を向けており厳しい面もあるが優しいところもあるため、うまくアメとム...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にないが、意欲があれば気に入られて、上流などできると思う。
あとは、Officeなどの作業が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プログラミングの研修はしっかりしてるため、技術力は向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるとマネジメント中...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ECU開発に携わりたいならおすすめできる会社。
色んな製品の開発を行っているため、興味がある製品にチャレンジしていける環境は整っていると感じている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に飛ばされ、振られる作業をこなすのみ。現場によっては事務作業やエクセルの管理、会議がほとんどの案件もあり、やり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手から開発に携わることができるため、やりがいはすごく感じます。
しかし、やりたいことが出来る環境とは感じにくいので何事にも取り組める方は非常...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課題をヒアリング、提案してお客様に満足いただく瞬間。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると同じ業務内容の繰り返しなので少し不満...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じなかった。
そもそも行きたい案件に行けなかったのでモチベーションも上がることは無かった
ヘルプ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
レベルファイブのゲームやIPが好きなら楽しいと思います。ゲーム以外のクロスメディア展開が多くあり、世の中に与えている影響の大きさを実感できます...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンキャピタル |
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フリガナ | ヒューマンキャピタル |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 9億4800万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 鵜山修 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目7番14号岡家寿ビル3階 |
電話番号 | 03-3769-1211 |
URL | https://www.human-capital.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。