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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手Sierからの2次、3次下請けがまだまだ多いので、将来性はまだこれからでしょう、ユーザ直、大手Sierの1次...続きを読む(全181文字)
株式会社ヒューマンキャピタル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンキャピタルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンキャピタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手Sierからの2次、3次下請けがまだまだ多いので、将来性はまだこれからでしょう、ユーザ直、大手Sierの1次...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今までは客先に社員を派遣する事に一所懸命で、そのため上からは「現場営業頑張れ」などと言われ、派遣されたエンジニアは(人によると思いますが)現場での振舞い...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月24日在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年4月17日海外との連携(主に出張)のため、女性向きの仕事が少ないが、コントロールセンターの役割が主体となり、やりがいのある仕事と思います。実力主義のため、老若男女問...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
社員が安心して働ける環境を構築することで、「組織の変化を肌で感じられること」が最大の醍醐味です。制度設計や福利厚生の充実が、直接社員のモチベー...続きを読む(全348文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできますと言いつつ階級が上がる必要がある。これは殆ど年功序列です。なので初めからリモートワークはでき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
今年で50周年を迎えて、創業当時から続いてるプロジェクトもあるなど、長期的に会社を経営してきた歴史がある事から少数精鋭ではあるが、経営は安定...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年間休日は128日程度あり、有給に加えて夏季休暇や、結婚休暇や冠婚葬祭での休みなど、ワークライフバランスは整っている方だと思われる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて最初に配属される部門が決まるが、一度部門が決まるともうそこから異動する事はできなくなる。その為最初に配...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の本社にいる総務と営業の方は
ワークライフバランスは割と取りやすい環境となっていて基本定時上がりが多い。来年度から勤務所定時間はさらに短...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のSES案件が100%です。私が所属していた部門では、自社とパイプのある別の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に2回人事面さんがあって、そこで昇給するかどうかが決まります。人事面談では、現場での業務や自己学習での努力をアピールできればちゃんと評価は...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と年功序列な傾向があります。給与額は職能テーブルに従って決められますが、職能テーブ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一年に二回の面談を通じて、自身の設定した目標を達成することができたかどうかということを評価基準として、評価が行われる。目標設定はPDCAサイ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、入社して二か月間は外部の研修を受講することになる。外部の研修では、javaの習得を通じて基本的なプログラミングスキルを習得す...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンキャピタル |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンキャピタル |
| 設立日 | 1974年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 9億4800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鵜山修 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目7番14号岡家寿ビル3階 |
| 電話番号 | 03-3769-1211 |
| URL | https://www.human-capital.jp/ |
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