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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンキャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンキャピタルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンキャピタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンキャピタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.7

ヒューマンキャピタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンキャピタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の場合、入社して二か月間は外部の研修を受講することになる。外部の研修では、javaの習得を通じて基本的なプログラミングスキルを習得する...続きを読む(全337文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンキャピタルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
残業が少なく、現場OKであればいつでも休める環境。休暇についてなにか言われたことはない。
テレワークが多く、出退勤の時間が削減できることでプラ...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年5月27日
回答者:

【良い点】
生活協同組合の理念のもと、安定的な事業運営はされている。利益目的ではないので事業継続の観点としてはよいが、時代の変化に合わせた対応はほとんど行...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【良い点】
基本的にOJTで学ぶ以外にはないです。入社後3か月くらいは研修センターみたいなところでプログラミングを学ぶ研修がありましたが、ほとんど役に断ち...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
希望日に近い日付で退職できたこと
引き継ぎのスケジュールを自前で立てられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が大きくない
...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
有給取得はしやすい。
2、3日前の申請でも業務に支障が無ければ休暇を取れる。
基本定時退社なのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全72文字)

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ヒューマンキャピタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は128日程度あり、有給に加えて夏季休暇や、結婚休暇や冠婚葬祭での休みなど、ワークライフバランスは整っている方だと思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年で50周年を迎えて、創業当時から続いてるプロジェクトもあるなど、長期的に会社を経営してきた歴史がある事から少数精鋭ではあるが、経営は安定し...続きを読む(全262文字)

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の本社にいる総務と営業の方は
ワークライフバランスは割と取りやすい環境となっていて基本定時上がりが多い。来年度から勤務所定時間はさらに短く...続きを読む(全240文字)

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて最初に配属される部門が決まるが、一度部門が決まるともうそこから異動する事はできなくなる。その為最初に配属...続きを読む(全178文字)

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のSES案件が100%です。私が所属していた部門では、自社とパイプのある別のS...続きを読む(全167文字)

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回人事面さんがあって、そこで昇給するかどうかが決まります。人事面談では、現場での業務や自己学習での努力をアピールできればちゃんと評価はし...続きを読む(全247文字)

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と年功序列な傾向があります。給与額は職能テーブルに従って決められますが、職能テーブル...続きを読む(全142文字)

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に二回の面談を通じて、自身の設定した目標を達成することができたかどうかということを評価基準として、評価が行われる。目標設定はPDCAサイク...続きを読む(全94文字)

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは移り変わりがあるので、不安定です。月給の安さがネック。続きを読む(全67文字)

株式会社ヒューマンキャピタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用に力を入れているらしく、だいぶ気遣ってもらえていたと思います。入社後も、親身になってくれる女性の先輩もいて働きやすかった。続きを読む(全71文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マリオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレープやタピオカなどかわいいスイーツを作れるので無条件にたのしいです。アニメやいろんなキャラクターとコラボすることが多いので毎回メニューを覚...続きを読む(全102文字)

株式会社アイソルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思っている技術に挑戦させてもらえたこと。
そこまで実績がない状態でも、意思を持って声を上げることで、希望の技術を使って仕事をさせても...続きを読む(全246文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で会社が緩く、年が離れた社員ともコミュニケーションがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容が想像以...続きを読む(全105文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社説明や質問の回答である程度イメージできていたので、入社後に大きなギャップを感じることはなかった。
社内は静かな方が多く、集中して業...続きを読む(全84文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめからゴリゴリの営業会社と知っていたのでギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会ではチームで仕事をす...続きを読む(全122文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々思うところは多くありますが、就職氷河期で新卒採用人数が極限まで少なかった時勢の中で、たいしたスキルも無かった私を新卒採用していただいたこと...続きを読む(全260文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に臨む姿勢次第にはなるが、企業活動によって得られる役務がどのように内部処理され、その結果どのようなレポートとなり、社会に対してどのような影...続きを読む(全170文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本エンタメが好きな人には良い会社だと思います。配属場所によってはメンタルの強さやタフさが必要不可欠です。続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)

ヒューマンキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンキャピタル
フリガナ ヒューマンキャピタル
設立日 1974年12月
資本金 3000万円
従業員数 120人
売上高 9億4800万円
決算月 10月
代表者 鵜山修
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目7番14号岡家寿ビル3階
電話番号 03-3769-1211
URL https://www.human-capital.jp/
NOKIZAL ID: 1574094

ヒューマンキャピタルの 選考対策

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