システムディの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は中小企業のわりにはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については基準が不透明で納得感がない。残業代が出ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
システムという分野は利益率が高いビジネスモデルで、伸びていく分野であると思うので、将来性はあるのではないかと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休育休をとって復帰されている方もそこそこおられたので、出産後も働ける環境だとは思う。時短もとられていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今は在宅勤務が可能なようなので、在宅勤務ができるのは、満足度をあげると思う。また土日祝が完全に休みな他、夏休みも自由にとれるようになっていたの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トップシェアの製品をあつかっており、提案の優位性だが高い。基本的には、お客様から問い合わせがあり、案件が発生する。
事業部により、カルチャーや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手から仕事が任され、難しい仕事や、規模の大きい案件もチャレンジできる。
もちろんその積み重ねが、評価につながり、給料にも反映される。
また若...続きを読む(全216文字)

【良い点】
かなり有給が取りやすい。所属にもよるが、お客様の休みに合わして、休みが取れるため、長期休みが取りやすい。
また育児休暇など取ることもできる。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度は表向きになっていないが、実績を出している社員は、中小企業ではかんがえられないほど、毎年昇給する。
ここ数年で、給料の改善がされており...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)