システムディの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、開発、導入、サポートと役割があるはずだが、一部の社員によって本来やるべき業務の優先順位が崩壊している。
営業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、休日出勤も少ないです。社会保険も最低限のものは揃っています。住宅手当は京都勤務で月1万円、東京勤務で月3万円です。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によりますが、私がいた部署では新人研修がここ数年で整備されつつあり、業務で使用するプログラミング言語の基礎を学ぶ機会はあります。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格手当があります。資格ごとに支給月額が定められており、資格を取得した日から毎月支給されます。ただし月3万円までが上限となります。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果が伴っていなくても、上に気に入られれば役職は貰える。
中途社員や若手も理由が解らず昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤...続きを読む(全211文字)

お客様である学校との直接のやりとりの中で、喜んでいただけるサービスを提案したり提供することが出来た際は、とてもやりがいを感じました。当然ながら、お客様ごと...続きを読む(全161文字)

私が入社した当時は、新人教育の環境もあまり整備されておらず、十分な研修を行わないまま現場に投入され、OJTの担当である筈の先輩も業務に追われ相談することも...続きを読む(全246文字)

ニッチな分野で最も大きいシェアを獲得している企業です。
職場の雰囲気も静かで、いじわるをするような人は全くといっていいほどいません。
むしろ、チームワ...続きを読む(全173文字)

休日については仕事のスケジュールを自分で調整すれば素通りよく取りやすいです。年間休日は多いほうだと想います。住宅手当は関東と関西で違いはあるものの一応でま...続きを読む(全152文字)

IT系資格を取得すると、資格の難易度に応じて資格手当が支給されます。
これを目当てに頑張る社員もいますが、普段のしごとが忙しいこともあって資格取得のため...続きを読む(全158文字)

給与水準は裁量労働制の為やや高め。
年功序列の企業風土。
事業部により雰囲気がバラバラ。
良い事業部もあればかなり悪い事業部もある。
学園の事業部...続きを読む(全221文字)

定期的に、新しい機能やあるいはパッケージソフトの業務知識的な研修があります。また、他社のセミナー参加、ということもあります。ただし、そこで得られる知識とい...続きを読む(全165文字)

キャリアパスとして違う業種の開発がやりたいと思ったから。パッケージ開発ということで業界特化した業務知識は選べますが、私がいた部門では非常に狭い業界であり、...続きを読む(全178文字)

一つのプロジェクトの最上流からかかわることができる、という点が最大の魅力でしょう。顧客との打ち合わせ(時に営業に同行しプレゼンも)→要件定義→基本仕様の作...続きを読む(全180文字)

小規模の会社ながら自社開発のパッケージソフトの開発・販売が主な収益源です。ですから小規模のソフトウェア会社にありがちな客先常中、派遣での業務というのはまず...続きを読む(全167文字)

年収については結構不満があります。
当社はみなし残業制度のため、午後10時以前の残業には残業手当は基本的にでません。
(午後10時以降から発生)。
...続きを読む(全173文字)

決算ボーナスがある年は年間5.5ヶ月の賞与になります。
昇進は上層部の印象一つで決まっている感じです。
この先旨く上に上れるのか落ちこぼれるのかはよく...続きを読む(全171文字)

基本的に土日、休日はよほどのことが無い限り休めます。
飲み会等もそんなに無いのでメリハリは働き方次第でつけられます。
出産祝い金等はありますし、女性社...続きを読む(全154文字)

やる気のあるように見える人は評価されます。
PKG開発からカスタマイズ提案、開発、テストまで
すべての開発業務は経験できます。
最近は新しい技術も取...続きを読む(全156文字)