グラブデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
誕生日を祝っていただける所。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、休業手当どちらもありません。社内の制度であるためこちらは従うしか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長の『教育の敷居を低くしたい』という目標に共感でき、提示いただいた月収も満足の行く額であったため入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はクライアントの考えを読むのが上手く、営業としての能力が高いので案件も多く獲得されてきましたが、
基本的に社員...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、私の場合入社後初めての業種の仕事を任されましたが、市販の参考書を渡され概要を説明されたのみ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は取りやすい社風で、
業務に支障が無ければ、自身や家族の急病等による欠勤・早退・中抜けに対しても寛容なのが助かりました。
2022年からは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップになるかどうかは、あなた次第。仕事は山のように与えられるためそれをどのようにうまくこなしていくかの技術を磨ける。残業時間も長いため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分自身の力量を試すことができるような仕事の振り方をしてくれるため、逆風を逆風と感じない人にとっては良い環境だと思う。また、職場にいる時間が長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ケーキを囲んで誕生日を素敵に祝ってもらえました。他のクチコミで「非常に優秀な企画営業マン」「人望もある」と社長が自画自賛しておられますが、まっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分でフリーランスになって失敗し、転職活動を行っている身から考えると、ここの社長は非常に苦労人だと考える。非常に優秀な企画営業マンであるし、い...続きを読む(全332文字)

【良い点】
管理職＝社長の零細なので、思うところあれば意見を述べやすい環境にある。ただ、仕事上の忘れてはいけないことは瞬時に忘れてお客様に迷惑をかけ社員に...続きを読む(全437文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)