回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標設定で自身の設定した目標を達成できれば、ある程度の評価は貰える。
目標に資格取得を書いた場合、合格さえしてしまえば評価は貰えます。
【気...続きを読む(全271文字)
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AMBL株式会社
AMBL株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AMBL株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAMBL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
目標設定で自身の設定した目標を達成できれば、ある程度の評価は貰える。
目標に資格取得を書いた場合、合格さえしてしまえば評価は貰えます。
【気...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中小企業ながら昇給率は4%を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、今期の方が前期よりも達成したことが多く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半期に一回の目標設定とその達成度合いで昇級額やボーナスの回数が決まります。
よほどなことがない限り、基本給が下がったり、ボーナスの係数が1以...続きを読む(全93文字)
新卒から資格取得など挑戦することで給与が上がっていくグレード制なので、取り組みのやりがいを感じ続けることが出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くない印象を受けた。みなし残業が10時間あるのでその分基本給が高い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。技術力を極めたいと考えている方が少なく、スペシャリスト人材は外部に頼っている続きを読む(全78文字)
年収は低くはないが高くはない印象。評価制度は比較的安定していてが大きな差は出にくい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年収水準は、業界内では平均的と感じました。ただし、入社当初のベースサラリーは比較的抑えめであり、昇給のペースも緩やか。活躍の機会ももちろん配...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、良くも悪くも上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎること。ある程度スキルがついてくると、市場と...続きを読む(全93文字)
AIのことに力を入れている他社と比較したら控えめであると感じた.続きを読む(全32文字)
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【良い点】
初任給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はしていくが、昇給額がすくない
管理職はポストがなかなか開かず上が詰まっている印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修後はOJTとして先輩がついて仕事についていき、その先輩から評価がされるので、比較的実務の評価がそのまま会社からの評価になりやすいと思う。...続きを読む(全121文字)
まだ上場前の会社であるため、そこまで年収は高くないが、もうすぐ上場するので、待遇はかなり良くなるであろうと感じた。評価制度は客先常駐もあるため、お客様によ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込であることに注意が必要。また、東京圏の同規模の他のIT企業と比べる下の中くらい。昇進昇給がほぼ無く、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私が特に評価しているのは、当社の年収の透明性と公正な評価制度です。年次昇給は定期的で、業績に応じた賞与も期待以上に充実しています。評価に関し...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
2023年度から新卒の初任給が上がった
10時間分の固定残業代が入っているため、手取りは比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若いうちは高めの水準の給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれ、給料が上がるわけではない。評価の改定が行わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
前職以上の給与が保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員の給与は全然上がらず、よりスキルが低くても前職でよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒入社の給与引き上げのタイミングで、新卒入社3年目までの人間の給与の引き上げも行われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
東京圏の同規模の他のIT企業と比べると中の中か中の下くらいです。
職務内容と比較すると多いかもしれません。
景気や他企業に合わせて給料もベー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
目標設定をし、達成すれば高い評価を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準の差がある。
ボーナスが少ない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
SESだと上司が自分の仕事ぶりを見るわけではないので、客先からの評価と上司の評価に乖離が生まれがちだが、目標に対する進捗などをしっかりフォロ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度は表面上公平に付けられるよう定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。経営陣からも会社全体として今後大幅な上振...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】年収は他Sier企業の中ではやや低めだと言っていました。しかし、年代が少しずつ上がるにつれて給料も賞与も上がると言っていました。評価制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いている人は良い人ばかりで、雰囲気も良いと感じている。面接時の人事や現場の方の人柄、雰囲気が良かったことは入社の決め手のひとつでもある。入...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修等、学習する機会は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種の実務経験を積むことが難しかった。同時期に入社した人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直属のマネージャーはとても良い方で、退職の申し入れをした際も、まずは私自身の退職交渉のストレスをなくしたいと言ってくださったことが印象的でし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後の研修は、不足していた技術系のスキルを補うことができ、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はエンジニアの意...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
受託開発であれば上流から下流までの仕事を行うことができる。
ネームバリューの高いクライアントが沢山いるので、自身の興味がある分野の仕事ができ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業種が被る副業は基本NGだが、副業自体がNGなわけではないので、会社側と相談していれば行ってもいい。
家賃補助などはないが、資格取得支援制度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクト次第にはなるが、バランスは取りやすい方だと思う。
急遽の休みにも柔軟に対応してくださるので、休暇をとりにくいと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員の方はかなり多く、前線で活躍している印象がある。
各レイヤーで女性の方が活躍しているので、ロールモデルになる方も多いのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
この年齢にしてはある程度もらえている方かもしれない。ボーナスの割合もかなり大きく、そこは魅力である点の1つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇格しないとほぼ横ばいで、昇給は評価よりも役職ありきという面があります。残業は比較的少なく、ワークライフバランスは良好です。同業他社と比べて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒〜3年目からでもボーナスが出ること、大手商社の子会社なので給与は良い方だと思う、固定給にみなし残業は含まれていない
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頑張って入れば評価してくれる。
定期的に会社での飲み会を開催してくれる。
営業本部長も気さくにはなしてくれるので
自分のおかれている立場を確...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収については恐らく平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社より少ないという声も…。
評価制度...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利 政弘 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6822-2005 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
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