ＡＭＢＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
幸いにも良い上長であったので、良い評価を付けられるように頑張ってくれていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業界内で比べたら高い方ではあると思う。会社が給与を積極的にあげようとする姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ある程度評価の基準はさだめられており、達成した目標に応じてグレードが上がり給与に反映される仕組みなのは評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
目標設定で自身の設定した目標を達成できれば、ある程度の評価は貰える。
目標に資格取得を書いた場合、合格さえしてしまえば評価は貰えます。
【気...続きを読む(全271文字)

【良い点】
本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
中小企業ながら昇給率は4%を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、今期の方が前期よりも達成したことが多く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一回の目標設定とその達成度合いで昇級額やボーナスの回数が決まります。
よほどなことがない限り、基本給が下がったり、ボーナスの係数が1以...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くない印象を受けた。みなし残業が10時間あるのでその分基本給が高い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。技術力を極めたいと考えている方が少なく、スペシャリスト人材は外部に頼っている続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収水準は、業界内では平均的と感じました。ただし、入社当初のベースサラリーは比較的抑えめであり、昇給のペースも緩やか。活躍の機会ももちろん配...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度に関しては、良くも悪くも上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎること。ある程度スキルがついてくると、市場と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
初任給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はしていくが、昇給額がすくない
管理職はポストがなかなか開かず上が詰まっている印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修後はOJTとして先輩がついて仕事についていき、その先輩から評価がされるので、比較的実務の評価がそのまま会社からの評価になりやすいと思う。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込であることに注意が必要。また、東京圏の同規模の他のIT企業と比べる下の中くらい。昇進昇給がほぼ無く、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私が特に評価しているのは、当社の年収の透明性と公正な評価制度です。年次昇給は定期的で、業績に応じた賞与も期待以上に充実しています。評価に関し...続きを読む(全354文字)

【良い点】
2023年度から新卒の初任給が上がった
10時間分の固定残業代が入っているため、手取りは比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若いうちは高めの水準の給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれ、給料が上がるわけではない。評価の改定が行わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
前職以上の給与が保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員の給与は全然上がらず、よりスキルが低くても前職でよ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒入社の給与引き上げのタイミングで、新卒入社３年目までの人間の給与の引き上げも行われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期...続きを読む(全264文字)

【良い点】
東京圏の同規模の他のIT企業と比べると中の中か中の下くらいです。
職務内容と比較すると多いかもしれません。
景気や他企業に合わせて給料もベー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
目標設定をし、達成すれば高い評価を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準の差がある。
ボーナスが少ない続きを読む(全74文字)