回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)
株式会社オージス総研
株式会社オージス総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)
グループ基盤の安定感の中で、市場平均よりやや高めという印象だった。続きを読む(全33文字)
IT業界の中では一定水準の年収だと感じる。成果を評価されると高年収が期待できる。続きを読む(全40文字)
Sierの企業のなかでは平均より少し上です。続きを読む(全22文字)
専門スキルやプロジェクト貢献度に応じた報酬体系続きを読む(全23文字)
月1で一対一のミーティングがあるらしく、将来のキャリアを都度修正しやすい環境が整っている続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業代を含めると同年代よりは多くの給与をもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも給与、手当が少ないと...続きを読む(全130文字)
年功序列というよりも、キャリアアップと共に給与も上がっていると思う続きを読む(全33文字)
平均年収は約785万円で、30歳は約620万円なのでSIer業界全体と比較するとやや高い部類に入ると思う。続きを読む(全53文字)
初任給は平均以上である。ただ昇給率は大企業と比べると低く感じる。続きを読む(全32文字)
給与体系については良いと感じた。評価制度はわからない。
ただ、他社が給料のベースアップを図っているのに対して、上がっても少しだけという点はデメリットとし...続きを読む(全84文字)
関西に本社を持つ企業だからかもしれないが、他のIT企業に比べて、給与はそこまでは高くないと思う。逆質問で質問したが、年功序列な傾向があると言われた。続きを読む(全74文字)
大卒初任給が26万くらいで、賞与年2回、昇給は年1回とIT企業だと珍しくない給料だが、伸び率が高く、平均年収的には700〜800万になるのだそう(今後更に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年に2回の評価面談をもとに査定やランク変更が決まり、給与と賞与に影響する。最近は給与テーブルの見直しやランク変更に関わる制度の見直しなど、改...続きを読む(全159文字)
平均年収よりは高くもらえる。ただSIerは他業界に比べ残業時間が多い傾向もあるため必然的に年収は高い傾向にあるということに留意すべき。同業種他社に比べると...続きを読む(全93文字)
30歳で550万程度が標準モデルだと思います。続きを読む(全23文字)
関西に拠点を構えるSIerの中だと高水準の年収といった印象を受けた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり多いので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOが機能していない。マネージャーに気に入られるかどうかが全て。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与はかなり貰える。しかし業績に左右されるため安定はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与テーブルは横ばい。役...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は、生活に困らない程度は得られる。同業界に比べると低いと思っている人もいる。
基本給が低く、ボーナスで調整しているので、そこが懸念点である。続きを読む(全78文字)
新卒の平均よりは高い年収だが、関東の大手に比べると劣る。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署ガチャはありますが、基本頑張りは認めてくれると思います。
あと賞与の割合が非常に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
場所によっては順当に昇給するし、在宅手当など各種手当が多いのも嬉しいポイント。全社員を対象にした一律ベースアップ実績もあり。残業代も全額支給...続きを読む(全145文字)
年収は悪くはない。が大手に比べるとやはり普通といったところか。転職者が多いため、案外転職の方がいいのかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は低いがボーナス額は高く、上司によるが評価もきっちりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、退職金が少なすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)
大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)
親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)
社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)
残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)
文系でも理系でも一から丁寧に教えてくれたり、個々に合った教育を行ってくれる。イーラーニングなどもあると聞いた。続きを読む(全55文字)
大阪ガス(Daigas)グループのSIerとして、社会インフラを支える案件に携われる点が魅力と感じた。説明会でも、基幹からDXまで一気通貫で提案・開発・運...続きを読む(全96文字)
有給は平均約14日取得を目標に推進され、夏季の1週間休暇奨励や「誕生日は休もうデー」など独自制度も説明があった。プロジェクト完了休暇やリフレッシュ援助など...続きを読む(全96文字)
男性の育休取得率50%、平均取得日数90日というデータが示され、男女ともに取りやすい雰囲気づくりを進めているとのこと。時間外の抑制目標も掲げ、働きすぎを防...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
IT企業としては平均的な給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても長期的な目線で評価されます。役職が上がらなけれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売り上げ目標達成したときに賞与が少し多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列型。
頑張っても頑張らなくても年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ベースアップの努力はしているようで、入社後何回か実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業の中では低い方だと思う。自分は住宅...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務職としての年収は良い方だと思います。評価は上期と下期それぞれ大きな目標を3つ設定し、ポイント設定をしていくポイント制です。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には妥当だったのかもしれないが給与は少なかったように感じます。評価制度については詳しい説明を受けたという記...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給は年1回あり、半年ごとに上長との評価面談があります。業務において工夫したことなど面談でフィードバックがあり、見てもらえているんだなという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
愛知県の独立系Sierとしては普通くらいの給与がもらえると思う。残業代はきっちり出るのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に賞与は基本給以上はあると言われてましたが、数万円程度しかありません。最近は業績が悪く、基本給以上貰えたこ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村和彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
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