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株式会社オージス総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージス総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全82件)

株式会社オージス総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージス総研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オージス総研の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

オージス総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.4

オージス総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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オージス総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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82件中1〜25件表示

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

大阪ガスグループ準拠の安定した年収水準であり、技術の専門性やプロジェクトでの貢献度が評価される制度を持つ。続きを読む(全53文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

グループ基盤の安定感の中で、市場平均よりやや高めという印象だった。続きを読む(全33文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

IT業界の中では一定水準の年収だと感じる。成果を評価されると高年収が期待できる。続きを読む(全40文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

月1で一対一のミーティングがあるらしく、将来のキャリアを都度修正しやすい環境が整っている続きを読む(全44文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を含めると同年代よりは多くの給与をもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも給与、手当が少ないと...続きを読む(全130文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列というよりも、キャリアアップと共に給与も上がっていると思う続きを読む(全33文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均年収は約785万円で、30歳は約620万円なのでSIer業界全体と比較するとやや高い部類に入ると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は約605万円で、年功序列要素強いものの成果を反映した昇給制度がある。続きを読む(全39文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方から伺った話では、年収は極端に高いわけではありませんが安定しており、評価制度も明確とのことでした。プロジェクト単位での貢献度やチームでの働きが重視...続きを読む(全116文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

初任給は平均以上である。ただ昇給率は大企業と比べると低く感じる。続きを読む(全32文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は業界平均かやや高めで安定している。評価制度は成果とプロセスの両面を見ようとしている。続きを読む(全45文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

給与体系については良いと感じた。評価制度はわからない。
ただ、他社が給料のベースアップを図っているのに対して、上がっても少しだけという点はデメリットとし...続きを読む(全84文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

関西に本社を持つ企業だからかもしれないが、他のIT企業に比べて、給与はそこまでは高くないと思う。逆質問で質問したが、年功序列な傾向があると言われた。続きを読む(全74文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大卒初任給が26万くらいで、賞与年2回、昇給は年1回とIT企業だと珍しくない給料だが、伸び率が高く、平均年収的には700〜800万になるのだそう(今後更に...続きを読む(全108文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の評価面談をもとに査定やランク変更が決まり、給与と賞与に影響する。最近は給与テーブルの見直しやランク変更に関わる制度の見直しなど、改...続きを読む(全159文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

平均年収よりは高くもらえる。ただSIerは他業界に比べ残業時間が多い傾向もあるため必然的に年収は高い傾向にあるということに留意すべき。同業種他社に比べると...続きを読む(全93文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

関西に拠点を構えるSIerの中だと高水準の年収といった印象を受けた。続きを読む(全34文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がかなり多いので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOが機能していない。マネージャーに気に入られるかどうかが全て。
...続きを読む(全101文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はかなり貰える。しかし業績に左右されるため安定はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与テーブルは横ばい。役...続きを読む(全93文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、生活に困らない程度は得られる。同業界に比べると低いと思っている人もいる。
基本給が低く、ボーナスで調整しているので、そこが懸念点である。続きを読む(全78文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新卒の平均よりは高い年収だが、関東の大手に比べると劣る。続きを読む(全28文字)

82件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オージス総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オージス総研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

文系でも理系でも一から丁寧に教えてくれたり、個々に合った教育を行ってくれる。イーラーニングなどもあると聞いた。続きを読む(全55文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

大阪ガスグループの情報システムを担う中核企業として、エネルギーインフラや大規模な基幹システム開発に貢献できる。続きを読む(全55文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社である大阪ガスグループの安定した基盤を持ちつつ、グループ外の顧客への事業拡大が今後の成長の鍵となる。続きを読む(全53文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

大阪ガスグループとして手厚い福利厚生が整備されており、安心して働くことができる安定した環境である。続きを読む(全49文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社イルグルムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

株式会社インターナルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オージス総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オージス総研
フリガナ オージスソウケン
設立日 1983年6月
資本金 4億4000万円
従業員数 1,491人
決算月 3月
代表者 吉村和彦
本社所在地 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
電話番号 06-6584-0011
URL https://www.ogis-ri.co.jp/
オージス総研は1983年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,491人です。
NOKIZAL ID: 1569769

オージス総研の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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