建設システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用からの正社員勤務でした。
年始の朝礼の国旗掲揚や、育成では「昼休み終了15分前は会議室等での声出し」「毎日...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職場の環境は良かったので、居心地もよく働きやすかったです。上司や周りの人たちはとても優しかったので、良好な人間関係を築けたかと思います。
【気...続きを読む(全195文字)

出産・育児休暇を経て復帰する社員は多いです。同じ境遇が多いのもあるのでしょうか、そのあたりには理解のある環境にあると思っています。勤務時間も多少の融通はき...続きを読む(全171文字)

主な顧客は建設土木業者。建設業界は不況であるといわれているものの、当初いたライバル企業も減り、売上は順調と思われる。オフィスはオープンな雰囲気で、挨拶が飛...続きを読む(全151文字)

入社後目標を達成しなくては社員になれません。それまでは営業手当て2万は付きません。携帯電話も自己負担です。営業車の貸し出しはありますが、入社長いベテランは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)