回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低く、原則としてインセンティブで稼ぐ
また役職が一定以上になるとインセンティブではなく年俸制になる為、人によっては役職が上がると年収...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建設システム
株式会社建設システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は低く、原則としてインセンティブで稼ぐ
また役職が一定以上になるとインセンティブではなく年俸制になる為、人によっては役職が上がると年収...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、毎年その制度の見直しも行われている。
問題を起こさずに普通に業務をこなしていればボーナス・昇給はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地方の中小企業としてはかなり高めの部類です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、残業をしてもしなくても変わらない「みなし残業...続きを読む(全212文字)
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全体的に給与は高く、地元の企業の中でもトップクラス(田舎だけど…)。評価制度はあるが、あいまいな点が多く、見直しが必要。営業部は目標(ノルマではなく)が...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
グループによっては女性がかなり多いグループ...続きを読む(全61文字)
【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝え...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
残業時間がかなり少なく、土日祝は完全休みであり、...続きを読む(全67文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のセクハラパワハラ。少なくとも部署内では知れ渡っていたが、管理職が社長、部長、チームリーダーしかいないなか社...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
営業職のため、成果に応じたインセンティブ制度があり、数字を出した分だけ評価や年収に反映される点はモチベーションにつながると感じました。実績を出...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
静岡第二オフィスは一部ガラス張りになっていたり、ベランダもあるので開放感があった。毎年夏に冷凍ウナギが配られるのも有り難かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務終了後に業務報告を書いて、就業時間から30分程度で帰る人が多かった。不必要に残業代が発生しないよう、なるべく残業時間が長引かないように声...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。
土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によっては非常に充実した研修を受けれるが、逆に部署によっては現場での学習を強要され、お客様に対して質問をして学ぶ
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様の働き方の改善に貢献できる実感を非常に強く持てる。
お客様と会話をしている中で、親近感を持って接することができるようになるため、やりが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
直行直帰
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては長距離での移動がメインになる為、拘束時間はひじょうに長くなることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に暖かく、送り出していただき大変ありがたかった。
引き留め等も特になく、退職の相談を行った際も親身に相談に乗っていただいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。
有給休暇を積極的に取得するよう推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署や、生産管理は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいはない。
誰がやっても同じである。
管理職が稟議や申請書など正規ルートを通さず、口頭やチャットで指...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
不動産投資をしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹のソフトの開発は停滞している。
新商品はなく、既存商品のアップデート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社建設システム |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツシステム |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重森渉 |
| 本社所在地 | 〒417-0862 静岡県富士市石坂312番地の1 |
| 電話番号 | 0570-200-787 |
| URL | https://www.kentem.jp/ |
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