回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低く、原則としてインセンティブで稼ぐ
また役職が一定以上になるとインセンティブではなく年俸制になる為、人によっては役職が上がると年収...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建設システム
株式会社建設システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は低く、原則としてインセンティブで稼ぐ
また役職が一定以上になるとインセンティブではなく年俸制になる為、人によっては役職が上がると年収...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、毎年その制度の見直しも行われている。
問題を起こさずに普通に業務をこなしていればボーナス・昇給はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地方の中小企業としてはかなり高めの部類です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、残業をしてもしなくても変わらない「みなし残業...続きを読む(全212文字)
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全体的に給与は高く、地元の企業の中でもトップクラス(田舎だけど…)。評価制度はあるが、あいまいな点が多く、見直しが必要。営業部は目標(ノルマではなく)が...続きを読む(全195文字)
【良い点】
駅員さんは泊まり勤務無し。渥美線・市内線の乗務員は泊まり勤務有り(男性と全く同じ行路に乗務します)。産休・育休等、基本的な制度は整っていると思...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
自動車工場への派遣が多いので、給料は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金的なやつが1年間だけもらえるのですが、...続きを読む(全185文字)
【良い点】
良い点は特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日同じ事を繰り返すだけ。
そこでスキルアップするようなことも何も無いので...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人が...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月13日【良い点】
チーム制であるため、評価者(チームリーダー)との距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制となっているため、配属チームでの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
静岡第二オフィスは一部ガラス張りになっていたり、ベランダもあるので開放感があった。毎年夏に冷凍ウナギが配られるのも有り難かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務終了後に業務報告を書いて、就業時間から30分程度で帰る人が多かった。不必要に残業代が発生しないよう、なるべく残業時間が長引かないように声...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。
土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によっては非常に充実した研修を受けれるが、逆に部署によっては現場での学習を強要され、お客様に対して質問をして学ぶ
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様の働き方の改善に貢献できる実感を非常に強く持てる。
お客様と会話をしている中で、親近感を持って接することができるようになるため、やりが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
直行直帰
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては長距離での移動がメインになる為、拘束時間はひじょうに長くなることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に暖かく、送り出していただき大変ありがたかった。
引き留め等も特になく、退職の相談を行った際も親身に相談に乗っていただいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。
有給休暇を積極的に取得するよう推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署や、生産管理は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいはない。
誰がやっても同じである。
管理職が稟議や申請書など正規ルートを通さず、口頭やチャットで指...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
不動産投資をしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹のソフトの開発は停滞している。
新商品はなく、既存商品のアップデート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷なため、苦手な人は苦行
内容としては暗記...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
| 会社名 | 株式会社建設システム |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツシステム |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重森渉 |
| 本社所在地 | 〒417-0862 静岡県富士市石坂312番地の1 |
| 電話番号 | 0570-200-787 |
| URL | https://www.kentem.jp/ |
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