建設システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
不動産投資をしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹のソフトの開発は停滞している。
新商品はなく、既存商品のアップデート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはとりやすいと思う。
有給休暇を積極的に取得するよう推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署や、生産管理は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいはない。
誰がやっても同じである。
管理職が稟議や申請書など正規ルートを通さず、口頭やチャットで指...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には1日20件ほどの電話対応と書かれていたが、実際にはノルマが設定されている。
入社後に自社開発ソフトの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後に随時自社開発ソフトの研修が行われるので、ある程度スキルアップしている感覚がある。
業務をこなしていれば土木関係、IT関係の知識も徐々...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員同士お互いの良い点を見ようという社風のため、人間関係は比較的良好だった。上司も、良い人間関係を築こう、働きやすい職場環境を整えようと努力...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用からの正社員勤務でした。
年始の朝礼の国旗掲揚や、育成では「昼休み終了15分前は会議室等での声出し」「毎...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職場の環境は良かったので、居心地もよく働きやすかったです。上司や周りの人たちはとても優しかったので、良好な人間関係を築けたかと思います。
【...続きを読む(全195文字)

出産・育児休暇を経て復帰する社員は多いです。同じ境遇が多いのもあるのでしょうか、そのあたりには理解のある環境にあると思っています。勤務時間も多少の融通は...続きを読む(全171文字)

主な顧客は建設土木業者。建設業界は不況であるといわれているものの、当初いたライバル企業も減り、売上は順調と思われる。オフィスはオープンな雰囲気で、挨拶が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)