この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署によって評価基準にばらつきがあり、頑張りを認められるというよりも入ったところの運次第になる。
会社の評価...続きを読む(全128文字)
TISソリューションリンク株式会社 報酬UP
TISソリューションリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜790万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TISソリューションリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTISソリューションリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署によって評価基準にばらつきがあり、頑張りを認められるというよりも入ったところの運次第になる。
会社の評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給額は他の企業と比べるといい方だと思う。
賞与は約4ヶ月分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司によって、厳し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代については申請すれば全額支給される。
お客様常駐という仕組み上、本部から実際の労働時間の管理は難しいが、勤怠管理用のIC機器の導入など、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均並みか平均より少し下だと思う。賞与の金額は少なめ(入社3年目でひ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は同業界のなかでは普通または少し少な目だと感じました。ですが、月2万円で35歳までは社宅い住むことができるので給与に関してはゆとりはありま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は、評価制度については業務、資格取得目標に対する達成度をはかる形を取っていたと思います。現場上長と面談を実...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
早いうちに管理職まで行けば、それなりにはもらえると思われる。
高度情報処理やPMPなどを早く取得しておくと、自ずとそれなりの仕事を任せてもらえ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
【給与について】
残業代が全額出る。
【評価について】
上期と下期に評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【給与について】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある一定層迄は年次昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ある一定層を超える(当時はS層だったかな?)と上長または本社営業とのコ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。
入社は簡単でとりあえず正社員になりたい人には良い。
配属先によっては有休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそろ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大卒であれば新入社員でもそこそこの給料が貰える。評価は年に1回行うが、評価基準は資格がメインのような気がする。もちろん仕事も重要である。
最近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代、夜勤代は申告通りに支払われる。
同規模、同業界の会社と比較すれば平均以上の年収と考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
残業手当はもちろん全額支給されます。新入社員の場合は寮や社宅もあるため、家賃の負担がかなり軽減されます。
全体的な給与は平均的か、少し少ないく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与はあります。が、入社3年はほぼないに等しかったです。
また、残業代がでるところはしっかりとでるので頑張れば頑張るほどいいです。
研修代を全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は仕組みとして存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についての評価制度は制定されているが、制度通りに守られていな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標管理制度で、自分自身のやることが明確になっている。
上司との面談も定期的に実施されるのでコミュニケーションは、とりやすい環境です。
資格に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の主任クラスで残業無しで400万程度は貰ってると思う。役職としては、基本的な階層の他に任命制のリーダーという役職があり、リーダーに任命され...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数約6年、1度も昇給したことがない。
年に一度、昇降給のタイミングはあるが常にプラマイゼロである。
また、人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されており、有給消化もしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度を導入しているが、資格面では問...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無し。給料が安すぎる。昇進しても、ほとんど給料が上がらない。責任ばかりが増えるが、給料はほとんど変わらない。親会社の出向者の人たちに搾取されて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤務については良くも悪くも派遣先次第。休日も派遣先のスケジュールによるので、いい先に行ければ長続きする仕事。他部署との連携はほぼなく、愛社意識...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほとんど無い。昇給にも蓋がある。住宅手当も無く、初任給も低い。昇給もあまりない。そのため、将来に不安を感じ、入社後3~5年などでみんな辞めてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
他の会社と比べると給与面や休日の数などで優れていると思う。社長がその辺りを厳しくするように意識してたっぽいので、かなり浸透していていい感じに回...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
裁量労働制度を取り入れている企業が多い中、残業手当が全額支給されるのは良いと思う。大半が客先常駐の案件が多い為、帰属意識が低くなりがち。配属さ...続きを読む(全158文字)
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昔ながらの年功序列の会社です。合併を何度かしてきたので、現場はたくさんあり、色んな現場を経験できます。合併により、親会社から転籍してきた人たちがたくさんい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろいろな会社と取引しているため多くの言語で開発経験が積めると思っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されるとほぼほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司はいい人であったこと。相談したら時間がないなりに時間をとってくれて気にかけてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に2...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
SEとして開発~テストまでのシステム構築の一通りを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代には、必要最低限しか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、思ったことは伝えられる環境ではあると思う。(所属している部署・課によるところも大きいと思うが)
少なくとも私の周りには嫌な...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではパワハラがあっても、会社はほとんど助けてくれず、辞めるまで追い込まれる。人事部が忙しいのか連絡がなかなか取...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、仕事が多いのに残業は絶対にしてはいけない謎の縛りを持って働かなくてはいけない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は自由に使え、フレックス制度はないが時間有給という好きな時間に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みやゴールデンウィー...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入った最初のお給料は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に希望の勤務先は選べない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ社員に会うことは数人しかない。会社内で派閥争いのようなものがあり、吸収合併されてきた会社の社員はあから...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | TISソリューションリンク株式会社 |
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フリガナ | ティアイエスソリューションリンク |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 1,850人 |
代表者 | 西野隆英 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5322-6220 |
URL | https://www.tsolweb.co.jp |
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