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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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ＴＩＳソリューションリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件）
ＴＩＳソリューションリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＩＳソリューションリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＩＳソリューションリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＩＳソリューションリンクの 年収分布
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【良い点】
450万。高くも安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者が異なる現場にいることもあるため、適正な評価が受けられ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社（上場子会社）に比較し賞与が期待できない。若手は同業他社に比較し給与が総じて低いため副業許可したほうがよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がそもそも低い。
そのため昇格のメリットを感じにくいため社員の早期退職が多い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが基本的に低くい。賞与は上長および部門長の評価に左右されるがこの評価は部門、部署ごとに大きな差がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬を合わせて月給4か月分くらい。
評価に関して、昇格は枠が決まってるので、同世代との相対評価。上長がプッシュしてくれれば上がりや...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明瞭で、私は在籍中ほぼ上がりませんでした。
本社に行く機会が少ないため帰属意識が薄く、正直誰が自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
グレードという指標があり、G1〜G5まで存在する。
グレードに応じた給与アップと、1年に1回の昇給がある。
グレードが上がると、毎年の昇給額...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
頑張れば毎年昇給し、学部卒は最短で4年目に次のグレードへ昇格できる。
評価は半期ごとに行われ、各部署で決められた項目ごとに計5つ目標を立てな...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
TISソリューションリンク株式会社は、業界標準以上の給与水準を提供しており、特に初任給が高めであることが特徴です。また、役職手当や家族手当、...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給の3%程昇給する。賞与は個人の目標達成度の他、自部署や配属現場の業績が影響するため、想定より低かなら可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列。年一回のスキル評価で月収が決まり、年二回の目標代わりでボーナス額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がらな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署によって評価基準にばらつきがあり、頑張りを認められるというよりも入ったところの運次第になる。
会社の評...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給額は他の企業と比べるといい方だと思う。
賞与は約４ヶ月分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司によって、厳...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代については申請すれば全額支給される。
お客様常駐という仕組み上、本部から実際の労働時間の管理は難しいが、勤怠管理用のIC機器の導入など...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均並みか平均より少し下だと思う。賞与の金額は少なめ（入社３年目で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は同業界のなかでは普通または少し少な目だと感じました。ですが、月2万円で35歳までは社宅い住むことができるので給与に関してはゆとりはあり...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は、評価制度については業務、資格取得目標に対する達成度をはかる形を取っていたと思います。現場上長と面談を...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
早いうちに管理職まで行けば、それなりにはもらえると思われる。
高度情報処理やPMPなどを早く取得しておくと、自ずとそれなりの仕事を任せてもら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
無理にひきとめたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低い。昇給しても数万しか上がらず、将来やりたいことが実現で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発案件に携われると面白い。ただあまり開発案件はない印象。顧客と直接話せるPJに入れると、若手でも自分で考えて行動できるから面白い
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は居ないと思う。今後もでてくるのは不明だが、会社的には増やしていきたいと考えているとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きなグループの一員であり、福利厚生については不満がない。
一般的な企業以上のものを享受できる。
ポイント制の福利厚生があり、ポイントをその...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場にもよるが、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守意識は高く、年５日は有給を取得するよう強く指示される。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、与えられた仕事を労働力として淡々とこなす。
創意工夫の余地はあまりなく、会社の顔として確実に品質の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得補助がある。対象の資格のみ、また合格したときのみ受験費用が免除される。
対象の資格は難易度ごとにランク付けされており、ランクに応じて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休制度がようやく整備されつつある状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社での女性管理職の数・比率とも最低レベルと...続きを読む(全80文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生が充実している
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少な目で賞与の比率が高い
休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば昇給していく。
この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)
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実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)
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ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)
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微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
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年収については、全...続きを読む(全519文字)
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外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)
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係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)
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正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)
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給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＩＳソリューションリンクの 会社情報
| 会社名 | ＴＩＳソリューションリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエスソリューションリンク |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 1,850人 |
| 代表者 | 西野隆英 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5322-6220 |
| URL | https://www.tsolweb.co.jp |
ＴＩＳソリューションリンクは1972年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,850人です。
NOKIZAL ID: 1181249
