投稿日: 2025年12月30日
【多彩な業界との出会い】【23卒】株式会社三井住友銀行の学生からの評判・口コミ <No.1570>(大阪大学/女性)
株式会社三井住友銀行のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 大阪大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】法人営業の場合、取引相手が様々な業界の大手企業になるため、融資額も大きく携わっていて楽しいと話していました。また、就職活動時特にやりたい仕事がなかったという社員の方のお話によると、金融業界の営業は幅広い業種の人と取引をするため、いろいろな話を聞くことができ飽きないし、勉強になるとおっしゃっており、それがやりがいにつながっているとのことでした。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】三井住友銀行では、公募制度が充実していると伺いました。やってみたい職種へ公募するジョブエントリーや部店長や課長などのマネジメント職に挑戦できるポストエントリーなどが多くあり、社員一人ひとりが歩みたいキャリアを歩むことができるとお話しされていた。このような取り組みの結果、厚生労働省の「グッドキャリア企業アワード」で、イノベーション賞を受賞したそうです。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性支援にも注力しており、新卒採用では女性の割合が30%になるようにしているとともに、女性管理職の割合は20%を目標としているというお話を伺った。また実際に育児休暇を取得された女性社員の方は、上司の方が親身になって相談に乗ってくださったおかげで育児休暇取得後も、もとの職場に戻ることができたとお話されていた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社三井住友銀行の学生からの評判・口コミ
金融(銀行)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月30日
投稿日: 2025年12月30日
投稿日: 2025年12月30日
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三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
NOKIZAL ID: 1130250