この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は先程書いた通り店長さんやバイトの先輩方は優しく教えて頂けます。初心者でも安心して働けると思います。私も最初は覚えるのに苦労しましたが...続きを読む(全181文字)
株式会社セブン-イレブン・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン-イレブン・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン-イレブン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は先程書いた通り店長さんやバイトの先輩方は優しく教えて頂けます。初心者でも安心して働けると思います。私も最初は覚えるのに苦労しましたが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長などの社員の人が新しく入ったアルバイトの人にある程度のことは教えてくれるのでアルバイトが教える事はあまりない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても詳細な部分まで教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの店員で役割が決まっていていつも同じことしかできな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアを詰むと、発注などを任せられるようになり昇給する。キャリアアップによりやりがいを感じられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売店スタッフとして、お客様と密に接客する機会が味わえるので、その点はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層もピンキ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップ?はわかりませんが人と話せるようになるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ打ちやアドリブ力などが上がる人もいるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
レジや商品陳列だけでなく、配送や公共料金の支払いなどいろいろな作業をやるので、最初は覚えるのが大変だが勉強にはなる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多様な研修プログラム: 職務に関する技術的なトレーニングから、リーダーシップやコミュニケーションスキルの向上まで、多岐にわたるトレーニングプロ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップにつながったと感じたことはありません。アルバイト当時は学生でしたので、多少社会常識の足しには...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修を受けたり、本社の商品開発や新システムや機器導入の説明、社員の方たちと一緒に合同展示会に参加できることでより知識を深める事が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
まずはどこに何が置かれているか把握する。
品出しが早く終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトに発注やらせるのはどうかと。
適当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司も先輩もいい人にあたれば良いければ悪い人にあたれば最悪というガチャみたいな形でした。
私がいたところについてはすごく恵まれていたのでいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時々展示会があり、新商品や新しいシステムについて学ぶ機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーや社員がもっと最初に接客のマニ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な部署があり、キャリアステップが豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にいくにも経営相談員を経由する必要があること
大半の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コンビニでのアルバイトは、多岐にわたる業務をこなす必要があります。レジ打ち、商品の陳列、清掃、商品の発注など、様々な業務があります。また、深夜...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
先輩方が分からないことは都度教えてくれるので、覚えなくては行けないことも多いが、しっかり学べる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客でコミュニケーションスキルがつく。地域によるけど常連が多いところはとくに世間話が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると感じた。多くのお客様が来店されるため、いろんなかたとふれあう。中には外国人のお客様もいらっしゃるため英語が使え...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種にも通ずるような専門スキルはない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
忙しい部署とかだと細かくはやってもらえないという印象があった。食いつく力は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客業の基本的なことを学べ
将来に活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのバイトなのであまり得られるものがかい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎日決まった分の伝票を処理していくので、自分でタイムスケジュールを決めてしまえばはたらきやすいとおもいます
淡々と仕事をこなしていくので、慣れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスが支給される。夏は35万円ほど、冬は40万円ほど。業務内容を考えるとかなりもらえていたかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務スキル・人柄・ヒューマンスキルをすべて加味した上でマネジメント職へ昇格されるため、上司に不満を覚えることはほとんどなかった。尊敬できる方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンビニエンスストア事業で常に売り上げ1位を貫いているので企業としての安定感はとてもあった。大企業にいるという安心感がとても強い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分が行っている業務について確認するために、担当店のオーナーさんや従業員さんと電話連絡等で話す機会があったのは嬉しかった。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働いている方はほぼ女性で、マネージャー職もほぼ女性が務めていたので、キャリアアップも見込めると思った。産休取得実績や、時短勤務制度もあり、女性...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回だけ締め作業で土曜出勤しなければいけない日があったが、その分平日に休みを振り返ることができた。また、年末年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
外国人の方が多数在籍しており、異文化交流ができたので、新鮮で楽しかった。また業務内容が多岐に渡るため、気分転換できることが多く、時間が経つのが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」という言葉をかけてもらえるのは思っていた以上に気持ちのいいものだと思った。常連の人と仲良くなっていくのが楽しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、無理きシフトを入れられると言ったことはなかった。有給も自由に消化することができて、満足していた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時間帯によって時給が異なり、シフトの融通がきくため、お金が欲しい月は時間帯をずらしたりシフトを増やすことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
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フリガナ | セブンイレブンジャパン |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 172億円 |
従業員数 | 8,549人 |
売上高 | 8727億1900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 永松文彦 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-6238-3711 |
URL | https://www.sej.co.jp/ |
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