セブン－イレブン・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全421件） 14ページ目

各店舗のオーナーによりばらつきがあると感じる。
働いていたところでは、組織がしっかりしておりやりやすかった。
パートのおばちゃんが積極的に仕事を教えて...続きを読む(全155文字)

若くしてマネジメントを経験できるため、店舗運営のためのスキルを身につけることができる。
いかに従業員さんと上手くコミュニケーションをとれるかで、仕事のや...続きを読む(全152文字)

私の上司は非常に優しく、丁寧に接してくれた。
時には厳しいこともあったが、メリハリがしっかりしていて、この人の下なら頑張ろうと思えた。
ある程度仕事を...続きを読む(全176文字)

私のまわりであれば優秀な人は退職してしまいました。
個人的には優秀な人とそうでない人の差が激しい企業だと感じています。
小売業なので全体的には明るい人...続きを読む(全156文字)

コンビニ業界で必要とされる知識は、基本的には研修で学べるようになっていた。ただし、それに加えて何を行えば流行る店になるのかは自分で考える必要がある。個々の...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の関係で満足していた点は、やはり魅力的な人との出会いの一言に尽きる。ただオーナー夫人のお誘いには困った。クビになるのも嫌だったのでうまくかわし...続きを読む(全162文字)

当時私はアルバイトでしたが、私の働いていた店の店長さんがとても厳しい人で回りからは恐れられていましたが、なぜか私とはウマが合い人生に関するいろいろなことを...続きを読む(全170文字)

オーナー店でアルバイトをしていました。
オーナーがとてもやさしい良い人で、仕事の教えかたがていねいで、アルバイトにも気を配ってくれていました。
そんな...続きを読む(全170文字)

社員と管理職の間で満足している点は、会話がしやすく、意見が通りやすいことだったと思います。思ったことがあればすぐに相談できる環境にありましたし、すぐに店舗...続きを読む(全176文字)

フランチャイズ店になるため、店舗の店長によると思います。
私がアルバイトしていたところでは、店長が優しくして頂いたため、楽しく仕事をすることが出来ました...続きを読む(全165文字)

正社員ではなくバイトでした。
パニック障害持ちなのですが、それを面接で伝えた上での採用。しかし、ある日着替えてレジに行ったらレジに入れてもらえず、お客様...続きを読む(全554文字)

休みも不定期で特にこれといったスキルは身に付きません。アルバイトも随時募集を掛けてはいますが外国人の方が多く、仕事を教えるのに言葉のコミュニケーションを取...続きを読む(全161文字)

基本的にはトップダウンで意思決定が行われる。ただ上司の言うことが絶対というわけではなく、ある程度論理的な備えをしたうえでの各種提案は意外と受け入れて貰える...続きを読む(全154文字)

良きにつけ、悪しきにつけコミュニケーションが取られる社風であることには違いない。考え方は基本的にはぶれないがトップダウンである為、一方的になることは多い。...続きを読む(全162文字)

最初に断っておくと、私は正社員ではなくアルバイトとしての雇用であり、フェイクも交えて回答しています。社内環境は良好、人間関係も良好ですが特に理由雨もなくや...続きを読む(全161文字)

とても身近な接客業なので営業スマイルはつきます。
本人のやる気次第ですが、店長・SVへとキャリアアップ、ステップアップも可能なので
やりがいはとてもあ...続きを読む(全157文字)

社員の皆さんは非常に優しい人が多い。厳しいことも言われるが本質的に悪い人は全然いないので非常に良かったと感じている。従業員さんも私が働いていたお店では本当...続きを読む(全158文字)

店勤務となれば、毎日上司に会いません。
トレーニング部や人事部など、もっと上の管理部門であれば、
第三者としてよく不満などを聞いてくるが、現場には響か...続きを読む(全166文字)

営業部門では店の売上利益を上げることが仕事だが、あらゆる問題が起こってくる。起こった問題に対して他部門の協力を仰ぎ対応することや、業者さんと店の間に入り折...続きを読む(全208文字)

これは本当にオーナー店か直営店かによると思います。さらにオーナー店でも人柄によります。幸い自分の勤務先はとても良いオーナーで、周りの従業員もとても良い人ば...続きを読む(全237文字)

オーナーや店長と本部のエリアマネージャーとの関係がいいということはあまりない。本部はやはり厳しいことや無理な事を言ってくることもある。でも大人なので双方と...続きを読む(全164文字)

管理職からは数字の目標のみで方法論に関しては個人の裁量に任せられている部分が大きい。仕事は24時間数字が動く仕事ということあり激務だがその分成長は感じられ...続きを読む(全150文字)

セブンイレブンジャパンはシフト制で、社員の頃はしっかりと休暇を取ることができました。しかし店長などになると、給与が上がるので良いわけではなく、休暇が取れな...続きを読む(全158文字)

社員と管理職との関係はダイレクトにものを言える環境でした。
だた、トップダウンの経営のためあまり良い評判がないと、降格もさせられる社風なので注意が必要で...続きを読む(全186文字)

社風はいい。今コンビに業界で一番売り上げがあるがそれで満足せずに常に先先を考えている。管理職と一般社員との関係も風通しが良く一般社員でもアイディアが良けれ...続きを読む(全187文字)