セブン－イレブン・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全421件） 13ページ目

店舗をかんりするだけでなく、複数店舗を管轄します。
店舗の管理に関しては、商品の発注から、売れる為の棚設定、お客様の導線を考えたりします。他にもシフトの...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の関係で満足している点は何かというと、全体的な体育会系のノリがあわないというか、みんな金って感じで人間味が余りないところが無万点であると入れる...続きを読む(全159文字)

時間は不規則で休みはまばら。給料は悪くないが体力がないと
つづかないのではないかと思う。オーナーさんと仲良くできれば一番良いので
あろうが比較的年配の...続きを読む(全181文字)

苦労している人が多いせいか、付き合うにはいい人間が多くいました。
入社初期の数ヶ月、トレーニング期間を除いては、直ぐに副店長になるので自分が管理職の立場...続きを読む(全192文字)

セブンアンドアイは日本の小売業界を牽引する大きな組織だと思います。そこでの社員となると、人気も高いですし競争率も激しい分、価値のあるものと感じます。しかし...続きを読む(全162文字)

店長のみが社員であるため、非正社員と社員の関係を述べたいと思います。店長の個人的人柄によるところが大きいかもしれませんが、社員と私たち非正社員の関係は大変...続きを読む(全196文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、入社すると店舗を任せられるのですが、よくエリアマネージャーの方が状況を確認してくれるところだと感じています。それが煩...続きを読む(全161文字)

様々な年代の方と働くのでとても新鮮味があります。スキルとして必要な点はコミュニケーション力が」とても求められます。また、たくさんのキャンペーンを実施してお...続きを読む(全157文字)

私達バイトによく店長がこぼしていたのは、店長といえば偉そうだけど、実際は平社員の人より断然ソンをすることが多いという話でした。たまに本社から偉い人がやって...続きを読む(全165文字)

私の店舗はアルバイト同士がとても仲が良く風通しもいいです。
作業自体とても簡単なためどなたでもできると思います。
ただ、イベントごと(クリスマスや受験...続きを読む(全153文字)

やはり一店舗ずつの売上成績を見て、ここはもっと伸ばしましょうとかこの商品はこの地域であまり売れていないのでこの商品に変えたらいかかでしょうかとアドバイスし...続きを読む(全167文字)

私が特に社員さんと働く上で一番満足している点は、彼らが非常に仕事に熱心であり、その姿勢が働く上で参考になるというところです。私はアルバイトとして勤務してい...続きを読む(全170文字)

管理職のかたとはあまり接点がなかったので、
私がお店を管理していたときはアルバイトのスタッフたちとの交流を大切にしていました。
ずっと働かせるのではな...続きを読む(全165文字)

私のいた店舗のオーナーは、365日中360日はお店に出ているオーナーでした。激務、と言えば簡単ですが、オーナーはそれが楽しいと感じて働いています。時間があ...続きを読む(全177文字)

上司との距離は近く、相談しやすい環境があり、楽しく仕事ができる。しかし、数値評価には厳しいので、そこも上司と相談して、乗り越えていく必要がある。非常に楽し...続きを読む(全153文字)

私は、アルバイトとして長い間働いていました。私は、もともと体が弱く、体調が悪い日が多く突然仕事に行けない日も多々ありました。そんな日が決まって休み明けの月...続きを読む(全165文字)

楽な仕事ではありませんがやはり給与はソコソコもらえます。賞与も5.5ヶ月くらいが平均のようです。ただ、店舗勤務を終えるとOFCという経営相談員として担当店...続きを読む(全213文字)

私はアルバイトとして勤務していましたがアルバイトにもクリスマスなどのイベントの時には少しだけ販売ノルマがあるという話を聞いたことがあるので(私はその前にや...続きを読む(全168文字)

多くの社員は入社時は直営店での勤務となり、最初は副店長というポジションからスタートすると事になります。順調に行けば店長、エリアマネージャーとキャリアを積み...続きを読む(全183文字)

セブンイレブンでバイトをしていました。満足している点は仕事の雰囲気を味わえたことと、お客様と接する中で人として成長できた点だと思います。反面セブンイレブン...続きを読む(全157文字)

不満ばかり、満足する点は特になし。
不満の点は、オーナーの質の低さ。
まるで人の事を考えず、自分のことだけ考えているため
シフトや仕事内容もめちゃく...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係についてはケースバイケースであり、それは完全に社員次第のところがある。担当の社員が上からの指示を伝えに来るだけのような人物なら話にならな...続きを読む(全176文字)

他の所は知りませんが私が働いていた店舗の社員は
毎日残業は当たり前といった感じでした。
忙しいときは店でレジなどを行い余った時間を発注や事務、その他の...続きを読む(全197文字)

社員として入社して1～2年で管理職扱いになってしまう点が最もこの会社の経営方針を表している。管理職となると様々な手当てが出なくなる。結果、多店舗常駐の状態...続きを読む(全206文字)

当時は店長ともう一人副店長の二人が社員でした。
店長はあまりコミュニケーションがとれないような人だった印象でした。
副店長はロン毛でバイトの女の子と仲...続きを読む(全165文字)