セブン－イレブン・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全421件） 16ページ目

上司によっての差が大きいのが現状。ただ上司によっては勉強になります。
雇用体系に関しては改善が図られ、働きやすいかんきょうとなっているので良いかもしれま...続きを読む(全161文字)

とにかく社員はなかよし。
特に同期は仲良く、ずっとつらいことや喜びを分かち合える大切な存在になることでしょう。
上司もかなりいい人が多く、ぎすぎすした...続きを読む(全160文字)

学生の時にアルバイトしていただけなので、カンタンに。自分がいたのはFCの店舗でしたので、あまり参考にならないかもしれませんが。1店舗で社員は2人でした。他...続きを読む(全160文字)

毎週全社会議でしつこいぐらいセブン・イレブン魂を植えつけられます。
ただ社長から社員のモチベーションはかなり高いと感じます。
出世はごく一部の人しか出...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の関係では店長がとてもやさしく従業員のことを第一に考えてくれる方でしたので大変満足しています。魅力を感じる人柄は店長がやさしい性格でしたのでや...続きを読む(全157文字)

FC店だったためオーナーと店長と管理所が複数いてややこしかった。
シフト等雑務は店長、商品発注や管理オーナーみたいな役割ではあったが、アルバイトとしては...続きを読む(全162文字)

地区マネージャーも比較的若い方が多く、相談しやすい環境です。
また、毎日の仕事は車での直行直帰ですので、仕事終わりに飲んだりということは、ほぼありません...続きを読む(全161文字)

バイトだったので、セブン-イレブン・ジャパンの会社の何かを知ってる事はないです。
ただ、同じエリア内の他チェーン(ありがとうの英語のチェーン店)が閉店し...続きを読む(全187文字)

エリアマネージャーに関しては、あたり外れがものすごく大きいです。新商品の発注数は固定数以上きめられているので、正直在庫を抱えさせられることが多いです。その...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の関係は、基本体育会系のつながりです。上司は人によりますが、仕事のできる人は多い会社です。離職率の高い会社なので、生き残っている人は根性もあり...続きを読む(全174文字)

以前、販売スタッフとして働いていました。 社員間の中はよく、店舗のオーナーとも仲良くさせて頂きました。ただ、中には、特殊なオーナーもいらっしゃるので、そん...続きを読む(全150文字)

仕事以外で社員、管理職との関わりはほぼないと言っても過言ではないだろう。よって仕事だけしたい人にはオススメ。仕事のスピーディさと的確な判断能力を持つ社員、...続きを読む(全180文字)

管理職のお店管理には一方的な面があり、話しを受け入れてくれない時などがあります。店舗・店舗にもよりますがそういった事を自分でどう受け止め、どう捕らえていく...続きを読む(全152文字)

管理職の方は相当の激務とプレッシャの中で働かれていると思います。
その為管理職に魅力を感じている社員が少ないのが現状だと思います。
また基本的にはパワ...続きを読む(全205文字)

ある意味打たれ強い人間が多くいます。本部の意向とオーナーの立場との板挟みとなるのは日常茶飯事であるが、あくまでそれをオーナーに感じさせない説得力、調整力、...続きを読む(全171文字)

社員と管理職との関係は良くないと思いました。管理職マネージャーのマンパワーが強く、現場の社員の士気はさほど高くありませんでした。マネージャーに反論すると、...続きを読む(全161文字)

私が働いていたセブンイレブンは完全にフランチャイズ店舗であったため、社員はオーナーのご家族のみなさんでした。皆さんいいかたで人間関係はとても良好でした。た...続きを読む(全151文字)

社員の人はみんな優しくやりやすい。小売業界ではトップを争う企業でもあるし受けるだけ受けるのもいいように感じる。今日、様々なコンビニが増えているがダントツト...続きを読む(全152文字)

管理職の、研修、教育制度がしっかりしているので、下っぱの社員は安心して働くことができます。なにか問題が起きたら、積極的に責任をとってくれようとします。その...続きを読む(全169文字)

雇用形態、経験年数に限らず、誰もが意見を言い合えるので、風通しはいい方だと思います。発注担当になった場合は責任も問われますが、分析力やマーケティング力がつ...続きを読む(全161文字)

各店舗により店長のやる気が違うと思うが、接客応対が重要になる。仕事以外での付き合いはあまりなかったが、仕事が忙しい時にとても頼りになる存在でした。
売上...続きを読む(全150文字)

管理職の方によって方針や勤務時間が大きく異なります。
また仕事への取り組み方も変わってしまいますので、無理難題が来ることも
多いと思います。
当たり...続きを読む(全176文字)

上層部の指示が全てで、現場からの提案などは基本的にスルーされる。現場には優秀な社員も多くいたと感じるが、上司には逆らえない。上司もさらにその上司から指示が...続きを読む(全160文字)

店長が非常に熱心で、地域内での売り上げコンテストには特に力を入れていた。その甲斐あってか毎回直営店にも負けず劣らずの成績を残しその点では尊敬をしていた。た...続きを読む(全172文字)

・本社の社員になれば管理職とも話す機会はあるが、店舗配属の期間で話すことはまずない。
・変わった人が多い。仕事ができると思った人はごく稀。店舗の中でずっ...続きを読む(全164文字)