ウェード・コムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一年に一回社員旅行で海外に行けること。コーヒーやお菓子などが会社においてあって自由にとれる。毎月飲み会があり、代金を会社が負担するぐらい？たま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は100%消化可能。当日に連絡しても取れる。早退や遅刻なども業務に影響がない範囲であれば取れるし長期休みも可能。出社時間の変更も可能なので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業成績が良ければちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のための評価基準かなく、社長判断でかわることは普通あり得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格なども考慮されるのでそういう意味ではやった分は評価としてきちんと見てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが派遣先...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部開発もあるとのことで選んだのですが実際入社してみると9割は派遣でクライアントの下で開発、残り1割が内部開発でし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現状維持であればこの先もあまり不安はありません。
但し伸びしろはないと思います。
経営陣からあまり大きくしたい、新しいことをしたいといった強い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いちおう自分が専門としているクライアント先に派遣されるのでその辺は安心できます。
とくにすでに何人か社員が派遣されているところではある程度環境...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社への転職は失敗だったと思います。
何かを学べたかと問われると自社があっても派遣される場合には会社の力関係で...続きを読む(全324文字)

【良い点】
福利厚生は会社の規模を考えるといい方だと思います。
その分、福利厚生費は引かれますがそれに見合ったものです。
そのため、月1の帰社日にはほとん...続きを読む(全554文字)

【良い点】
スキルアップについてはきちんと評価してもらえてそれに対する報奨金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する報奨金...続きを読む(全434文字)

【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しか回してないように見える。設計、開発といった仕事についてる人がほとんどいないようにみえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別による不利有利は特に無いと思われる。ゲーム業界ではあるが、様々な事業を行っているため、女性の比率は年々高くなっているように感じる。部署の雰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女の差別はなく、リモートワークを推進してワークライフバランスにも注力しているため、女性にとってとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休取得でき、その後も積極的に学びたい意欲があれば新しいことも習得できた。突発的な休みにも対応してもらえたので安心できた。続きを読む(全67文字)