ウェード・コムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一年に一回社員旅行で海外に行けること。コーヒーやお菓子などが会社においてあって自由にとれる。毎月飲み会があり、代金を会社が負担するぐらい？た...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は100%消化可能。当日に連絡しても取れる。早退や遅刻なども業務に影響がない範囲であれば取れるし長期休みも可能。出社時間の変更も可能なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業成績が良ければちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のための評価基準かなく、社長判断でかわることは普通あり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格なども考慮されるのでそういう意味ではやった分は評価としてきちんと見てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが派遣...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部開発もあるとのことで選んだのですが実際入社してみると9割は派遣でクライアントの下で開発、残り1割が内部開発で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現状維持であればこの先もあまり不安はありません。
但し伸びしろはないと思います。
経営陣からあまり大きくしたい、新しいことをしたいといった強...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いちおう自分が専門としているクライアント先に派遣されるのでその辺は安心できます。
とくにすでに何人か社員が派遣されているところではある程度環...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社への転職は失敗だったと思います。
何かを学べたかと問われると自社があっても派遣される場合には会社の力関係...続きを読む(全324文字)

【良い点】
福利厚生は会社の規模を考えるといい方だと思います。
その分、福利厚生費は引かれますがそれに見合ったものです。
そのため、月1の帰社日にはほと...続きを読む(全554文字)

【良い点】
スキルアップについてはきちんと評価してもらえてそれに対する報奨金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する報奨...続きを読む(全434文字)

【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。

【休日・休暇...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。

ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)

【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)