ウェード・コムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一年に一回社員旅行で海外に行けること。コーヒーやお菓子などが会社においてあって自由にとれる。毎月飲み会があり、代金を会社が負担するぐらい？た...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は100%消化可能。当日に連絡しても取れる。早退や遅刻なども業務に影響がない範囲であれば取れるし長期休みも可能。出社時間の変更も可能なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業成績が良ければちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のための評価基準かなく、社長判断でかわることは普通あり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格なども考慮されるのでそういう意味ではやった分は評価としてきちんと見てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが派遣...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部開発もあるとのことで選んだのですが実際入社してみると9割は派遣でクライアントの下で開発、残り1割が内部開発で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性にとっては働きにくいということはありません。
技術者という枠組みで見られるので男性女性の区別は私の行った派遣先ではありませんでした。
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
現状維持であればこの先もあまり不安はありません。
但し伸びしろはないと思います。
経営陣からあまり大きくしたい、新しいことをしたいといった強...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いちおう自分が専門としているクライアント先に派遣されるのでその辺は安心できます。
とくにすでに何人か社員が派遣されているところではある程度環...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社への転職は失敗だったと思います。
何かを学べたかと問われると自社があっても派遣される場合には会社の力関係...続きを読む(全324文字)

【良い点】
福利厚生は会社の規模を考えるといい方だと思います。
その分、福利厚生費は引かれますがそれに見合ったものです。
そのため、月1の帰社日にはほと...続きを読む(全554文字)

【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格手当はでますを
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための機会は無い。
自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)

【良い点】
キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格の受験料は合格すれば申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得難易度に見合わない評価をしている。
1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)