高島屋ファイナンシャル・パートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100％出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)

【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は1分単位で必ず出るところが良いです。コロナで自宅待機の時も満額でました。ボーナスも年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が9割ほどでたくさんいるので働きやすいと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。また、産休育休も充実していて、育休あけも復帰し時短勤務で働...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また部署によって土日休みやシフト制が異なるがシフト制の場合も希望は比較的通りやすいかと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的に定時退社されている方が多いようです。
有休消化率も高く、周りと相談して仕事に差し支えなければ、有休を取得できます。時間休も認められて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有休は取得しやすく、長期休暇の取得も可能。とくに、連続5日の休暇を年一回取得することが推奨されている。急遽休むことも許容されている。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務など、制度的な所は揃っているし、実際に多くの社員が活用している。後ろめたさを感じることなく活用できるのは良い。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みの取りやすさ、環境、残業時間、年収の全てを鑑みるとバランスよく、ワークライフバランスを実現できていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
センター系の配属であれば有休は使いやすいと思う。残業も10時間程度でほぼありませんでした。個人情報を取り扱うこともあり、リモートはできません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるがフルリモート、フルフレックスのところは、通院や子供の送迎で中抜けもできたりし、自分の時間をつくりやすいと言える。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートとの両立はかなりしやすいと思います。
有給も取りたいと申請すれば必ずかなう環境ですし、上司もそれを止めようとすることはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みの日に連絡がかかってくることはまずない。有給休暇もとりやすく、月に1日は取ることを推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。残業は繁忙期を除けば大きく多くはなく、業務量も極端に偏ることは少ないため、平日の予...続きを読む(全399文字)