高島屋ファイナンシャル・パートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100％出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上期...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時短...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は1分単位で必ず出るところが良いです。コロナで自宅待機の時も満額でました。ボーナスも年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が9割ほどでたくさんいるので働きやすいと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。また、産休育休も充実していて、育休あけも復帰し時短勤務で働い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
小さい会社なので、幅広いことを任されます。実績を残すことができれば、評価もしっかりしてもらえます。
またお客様の反応を直接感じることができます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はほぼないですし、仕事も激務ではないので、正社員の給料はそんなにわるくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男...続きを読む(全246文字)

【良い点】
百貨店商品の割引、映画や観劇などの補助金、自己啓発費用の補助金(会社が契約している通信教育会社を利用で、優良成績で終了することが条件)がありま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
チームワークがあり、新人を皆で育てたり協力するマインドがある方が多いのであたたかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動等で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートと仕事を分けたライフスタイルが取れると思う。
フレックスや部署や役職によっては在宅ワークもしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
慣れれば楽です。自分の仕事を自分で管理していれば休みも取れます。
夏休み冬休みの他、秋休みもあるらしいです。休みや時間休、ノー残業なども取れる...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい環境だったと思います。確実の月に三連休が生まれ、ワークライフバランスもかなりよかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、上司と相談の上、自由に有休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、仕事のできる一部の社員へ仕...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は取りやすい
体調が悪そうだとすぐ返してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもチャットが来ている(見ないけど)
夜勤も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私の部署は電話対応であったため、イレギュラー対応がない限りは基本定時であがれるため、ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有給や希望休も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給を取るように推進されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの関係もあり有給申告は二ヶ月前にお願いされます。直近の急な予定が...続きを読む(全99文字)