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半年に1回10連休を取得できるため、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全35文字)
高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
半年に1回10連休を取得できるため、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休もちゃんと取得できます。休日出勤もなく、残業もあまりないです。また、年に二回上期と下期で10連休の取得ができるのでそこもワークライフバラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みの希望や家庭の状況なども相談できる環境。土日休みも月1〜2回繁忙期以外は希望を出せます。
当番によりますが、年に2回早上が...続きを読む(全275文字)
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女性中心の職場で、男性はほとんどが親会社からの出向。ワークバランスがよくなくて、頑張っても評価されることが無い環境でした。またセゾン資本との提携により、...続きを読む(全155文字)
お客様に直接クレジットカードを提案することができるのが魅力だと思います。続きを読む(全36文字)
百貨店が衰退傾向にあるため、カード事業の将来性には不安がある。続きを読む(全31文字)
高島屋でお得に買い物ができることが魅力的。続きを読む(全21文字)
人を大切にする社風であるため、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100%出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で必ず出るところが良いです。コロナで自宅待機の時も満額でました。ボーナスも年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が9割ほどでたくさんいるので働きやすいと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。また、産休育休も充実していて、育休あけも復帰し時短勤務で働...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有休を取らないと上司の評価に関わってくるので、有休消化については、かなり口うるさく言われます。なので、かなり有休は取りやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業も少なくていい。場所によるが有給はとてもとりやすいし、長期連休もあって休みはとてもいいとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。みな有給を積極的に使用していた。
会社も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が余っても、そのまま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
女性が働きやすい
女性ロッカーがある
残業は部署によるが、どの部署も多くはない
特に若い世代はほぼ残業はない
リモートワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
取りやすく、また上司から取りなさいと指示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるけれども、他社員と業務量が多いため、頼る際には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト部署でした。希望出せば、休めました。シフト制ですが、カレンダー休みの日数分は休めたのは良かったと思う。有給についても、ルールを守って出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属された部署は有休消化率が他部署に比べて高く、有休が取りやすい環境だった。残業時間もそれほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事はとてもしやすい環境だと思う。
残業も少なく、有休消化もでき、年に1回9連休ほど休めて、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
忙しい部署なら8時間あっと言う間ですが評価低いです。しかし暇で8時間が永遠に感じる部署なら評価はいいです。リモートワークはありません。
【気...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 224億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 末吉武嘉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-1700 |
| URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/ |
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