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高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋ファイナンシャル・パートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.4

高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

半年に1回10連休を取得できるため、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全35文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休もちゃんと取得できます。休日出勤もなく、残業もあまりないです。また、年に二回上期と下期で10連休の取得ができるのでそこもワークライフバラ...続きを読む(全190文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だが、休みの希望や家庭の状況なども相談できる環境。土日休みも月1〜2回繁忙期以外は希望を出せます。
当番によりますが、年に2回早上が...続きを読む(全275文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性中心の職場で、男性はほとんどが親会社からの出向。ワークバランスがよくなくて、頑張っても評価されることが無い環境でした。またセゾン資本との提携により、...続きを読む(全155文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

お客様に直接クレジットカードを提案することができるのが魅力だと思います。続きを読む(全36文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

百貨店が衰退傾向にあるため、カード事業の将来性には不安がある。続きを読む(全31文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

高島屋でお得に買い物ができることが魅力的。続きを読む(全21文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

人を大切にする社風であるため、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全31文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100%出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で必ず出るところが良いです。コロナで自宅待機の時も満額でました。ボーナスも年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が9割ほどでたくさんいるので働きやすいと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。また、産休育休も充実していて、育休あけも復帰し時短勤務で働...続きを読む(全212文字)

金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートな時間は取りやすい。
休みについても部署によるが基本的には、好きにとることができていたと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部部署や営業部署は個人の裁量により、業務の調整はしやすいと感じます。一方で、個人の裁量になるため、忙しい時期は忙しいです。続きを読む(全68文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取れる。コールセンターで人が多いため、病欠などで当日欠勤の電話をしても嫌がられることは無い。続きを読む(全63文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

転勤少ない企業ではあるので自分の生活を確立しやすい続きを読む(全25文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄道やインフラに関わっているためお盆休みや正月などは休めないと言っていた続きを読む(全36文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ベンチャー企業のような挑戦的な事業があるものの比較的プライベート落ち着いて休むことができる続きを読む(全45文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

残業時間が20時間程度と自分の生活を大事にできる時間がある続きを読む(全29文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

成長している企業であるため忙しさは拭い切れないが自由な働き方ができるリモートワークを推進している続きを読む(全48文字)

株式会社ビューカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

フレックスやリモートワークといった制度が様々にあり自分の時間を取りやすい続きを読む(全36文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

専門性を高めると言うことから資格試験を勉強しなければならず自分の時間を取りづらいと思う続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
設立日 1986年8月
資本金 1億円
従業員数 380人
売上高 224億2200万円
決算月 2月
代表者 末吉武嘉
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号
電話番号 03-3668-1700
URL https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/
NOKIZAL ID: 2720166

高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。