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【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 職種別年収
高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 学生による会社の評価
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100％出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は1分単位で必ず出るところが良いです。コロナで自宅待機の時も満額でました。ボーナスも年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
残業はほぼないですし、仕事も激務ではないので、正社員の給料はそんなにわるくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全246文字)
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月25日【良い点】
親会社であるハイシスに合わせて毎年ベースアップがあるため、継続的に基本給が上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年目...続きを読む(全95文字)
【良い点】
地図に残る仕事ではあるので、自分のやった仕事が目で見える形に残りやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク化し...続きを読む(全86文字)
【良い点】
退職を検討する理由としては、業務量が時...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2016年2月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 正社員
【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感が...続きを読む(全439文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は無いです。銀行からの天下りは、本社にいません。
女性の設備員もいません。個人的には女性の設備員は...続きを読む(全112文字)
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
女性が9割ほどでたくさんいるので働きやすいと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。また、産休育休も充実していて、育休あけも復帰し時短勤務で働...続きを読む(全212文字)
金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途入社や、これからの新卒入社は給与面で満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに同じBLのメンバーとたたかい、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手のうちはそこまで差がつかない印象、優秀な人材は1.2年早く役職を与えられる、評価されてる人材に妥当性があるように感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料は他業界に比べても高い。賞与も高いので年収面での不満は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃上げで、合併前の社...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
毎年昇給はありました。賞与ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で勤めたが、なかなか給料が上がらず、5年在籍していた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
誰もが優秀だと思うレベルの社員は年齢やキャリア関係なく大幅に昇給する場合もあり、自分に自信がある人は良い環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同年代のなかでは平均的な額かと思いますが、最近は初任給から３０万円になり、中堅社員もそれに合わせてベースアップしてるので不満は起こりづらいと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒のわりには当時の他社と比較して貰っていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いランクの評価をもらっても、賞与に大きな...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
給与水準や評価制度は一般的です。
勤続年数に応じた評価がくだされているという印象です。
上昇志向が強い方にとっては物足りなさを感じるかもしれ...続きを読む(全370文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 224億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 末吉武嘉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-1700 |
| URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/ |
高島屋ファイナンシャル・パートナーズは1986年8月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は380人で、売上高は224億2200万円になります。
NOKIZAL ID: 2720166
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