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お客様に直接クレジットカードを提案することができるのが魅力だと思います。続きを読む(全36文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
小さい会社なので、幅広いことを任されます。実績を残すことができれば、評価もしっかりしてもらえます。
またお客様の反応を直接感じることができま...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
百貨店内での勤務となるため、華やかな場所で働きたい方や、デパートが好きな方はそれだけで楽しいと思います。
ただ、接客接遇などは高島屋本体の社...続きを読む(全268文字)
全3件中3件表示
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月24日【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、やる気のない方々も在籍されています。部署によっては、そういった方々が集まり...続きを読む(全145文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月14日【良い点】
やりたいことは何でも挑戦できる環境だったこと
【気になること...続きを読む(全78文字)
【良い点】
最近は上昇傾向にあるようで配属先によっては周りより多く貰ってると感じることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
長くみてとにかく安い...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月28日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 3年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性管理職もいますし、産休取得後、役職者として戻ってこら...続きを読む(全75文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年12月24日【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...続きを読む(全201文字)
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
半年に1回10連休を取得できるため、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全35文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)
回答者：
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【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100％出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)
金融(クレジット・信販)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
①
社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出しやすい風土があり、成長をしっかり後押ししてくれる会社だと感じています。仕事と働きやすさの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個品割賦の社会的意義を考えながら業務に取り組むと自分が世の中の役に立っている間隔を得られ働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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お客様の急な資金ニーズに応え、生活の安定や夢の実現を支える社会的責任の大きさにあると。独自の与信ノウハウを駆使して「一人ひとりに最適なサービス」を提供し、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によります。営業の部署のほうが前向きでやりがいが感じられる傾向にあります。業務部門は部署によりけりです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社会特有のギスギスが発生しがち。特に事務部門はイジメなども多くあると聞く。事務部門かコールセンターかは配属ガチ...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの業務量は多くないと思うが、一部の人に仕事が偏っている部分がある。
仕事ができる人に業務が割り振られ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては年次が浅い段階でも主要な仕事を任せてもらえるため、経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばベテラ...続きを読む(全96文字)
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通信料金の請求・回収だけでなく、集金代行・支払代行・クレジットカード業務や債権売買・ファクタリングといった幅広い金融サービスに関わることができます。こうし...続きを読む(全129文字)
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dカードやd払い、分割払いの仕組みを通じて、何千万人もの利用者の生活を裏側から支えていると聞き、規模の大きさにやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 224億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 末吉武嘉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-1700 |
| URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/ |
NOKIZAL ID: 2720166
高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 選考対策
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