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【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が9割ほどでたくさんいるので働きやすいと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。また、産休育休も充実していて、育休あけも復帰し時短勤務で働...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属先によりますが、ほとんどが女性の職場です。その為家庭の事情や子供の病気、本人の体調不良なども敏感に気遣いをし合い、理解があると思います。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男女ともに出世のチャンスを与えられていると思います。
社内の試験による階級制度を採用していました。
私たちの上司は、部下の階級をあげるのに積...続きを読む(全167文字)
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月25日【良い点】
親会社であるハイシスに合わせて毎年ベースアップがあるため、継続的に基本給が上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地図に残る仕事ではあるので、自分のやった仕事が目で見える形に残りやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク化し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職を検討する理由としては、業務量が時...続きを読む(全56文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2016年2月27日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 正社員
【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感が...続きを読む(全439文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は無いです。銀行からの天下りは、本社にいません。
女性の設備員もいません。個人的には女性の設備員は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100％出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)
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金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
3ヶ月程で、仕事は一通り覚えられる。ルーティンワークなので、決まった作業が得意な方は働きやすいと思う。コールセンターなので慣れたらクレーム等...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
職場の男女比としては8割ほど女性が働いており、女性同士相談しやすい環境が整えられていると思います。
お子様が小さい方など時短での勤務をされて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い部署は営業サポート部をはじめとするオペレーション系の部であるが、そういった部では女性管理職も多い。産休、育休はもちろん取りやすい。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとおもう。育休や産休もほとんどの社員が利用しており、復帰後も時短で働いている社員が大勢いる。看護休暇などもあり、普通の社員に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
センター系は女性が多く、とても働きやすい。やる気があれば、いろんな仕事を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職は多かった。子供がいる方は時短勤務している女性も多く、女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働き方は取りやすいです。
一定柔軟に使えます。繁忙期もありますが、他社と比べると普通くらいです。
育休産休、ママさんもいるので家庭との両立に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全体的に女性は働き続けやすい会社だと思います。産休・育休は取得しやすく、復帰後も時短勤務などの制度を利用している社員が多く、ライフイベントに...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
一般的なパートとしてシフトも平日のみ勤務。レジ打ちがメインの業務で、仕事内容自体はよくあるスーパー（または小売店）のパートという印象でした。...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてきており、性別問わずに昇進されている方が多い印象。また、産休育休制度も整っているため、長期的に働く環境が整っていると思...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 224億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 末吉武嘉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-1700 |
| URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/ |
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