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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
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-
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.7
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店商品の割引、映画や観劇などの補助金、自己啓発費用の補助金(会社が契約している通信教育会社を利用で、優良成績で終了することが条件)があり...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月24日【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、やる気のない方々も在籍されています。部署によっては、そういった方々が集まり...続きを読む(全145文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月14日【良い点】
やりたいことは何でも挑戦できる環境だったこと
【気になること...続きを読む(全78文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
最近は上昇傾向にあるようで配属先によっては周りより多く貰ってると感じることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
長くみてとにかく安い...続きを読む(全119文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月28日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 3年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性管理職もいますし、産休取得後、役職者として戻ってこら...続きを読む(全75文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年12月24日【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...続きを読む(全201文字)
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)
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回答者：
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【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)
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回答者：
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100％出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)
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金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり文句はなかったです。社宅制度についても新卒時は自分で選ぶことはできませんでしたが、それなりに綺麗な物件を紹介してもら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は多くあり、把握しきれていない。使い倒すもその人次第。社内公募や副業留学のような先進的な取り組みもある。続きを読む(全62文字)
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社員の生活を豊かにするメニューが豊富。また、資格取得支援や通信教育などの自己サポートも充実しており、社員が安心して長く働きながら、専門性を磨き続けられる基...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更のため、現在の福利厚生制度は今後代わる可能性が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
状況にもよるが、在宅勤務もさせてくれる。
各種優待などの斡旋があり利用させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は関係企業の割引券がもらえたりする。
また、関係企業の商品の割引クーポンが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 224億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 末吉武嘉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-1700 |
| URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/ |
NOKIZAL ID: 2720166
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