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高島屋でお得に買い物ができることが魅力的。続きを読む(全21文字)
高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店商品の割引、映画や観劇などの補助金、自己啓発費用の補助金(会社が契約している通信教育会社を利用で、優良成績で終了することが条件)があり...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月19日【良い点】
試験勉強と並行してのアルバイトだったが...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月10日【良い点】
比較的自分の希望する時間帯でシフトに入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むとき、電話で嫌な態度される。それが怖くて言い...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずある...続きを読む(全101文字)
【良い点】
キャッシュレス決済の手段として将来性はある。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カードの手続に関わる部署は、自動化されてい...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
三重工熱株式会社のワークライフバランスの良い点は、派遣先での勤務であっても勤務時間や休日が比較的安定しており、生活リズムを整えやすいところだと...続きを読む(全183文字)
お客様に直接クレジットカードを提案することができるのが魅力だと思います。続きを読む(全36文字)
百貨店が衰退傾向にあるため、カード事業の将来性には不安がある。続きを読む(全31文字)
半年に1回10連休を取得できるため、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全35文字)
人を大切にする社風であるため、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100%出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額ですが毎月社員会会費が引かれています。毎年、社員会のイ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ありって書いてあるけど微々たるもん。そんなにない。これといって特別いいものはないと思う。普通。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ホンダの子会社なのでホンダ並みの福利厚生で充実している。保養所等も充実している。カフェテリアプランというポイントをもらえるので、そのポイント...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健保は日航健保なので、福利厚生が多い
海外旅行に行くと、社員証を見せると空港内のお店で割引が受けられる
無料航空券(ポイント式)が国際国内と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当が充実していた。若いうちは会社が8割程度負担してくれるため、一人暮らしはしやすかった。
また、カフェテリアプランもあり、35000円...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助がある点はいい点だと思う。また、退職金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただいつまで住宅補助が出続けるか不明という不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。大きい企業のためか、さまざまな福利厚生が整っていると感じた。不満はなかった。
転職してから、この会社の福利厚生の良さに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアがあり、3食無料で食べられました。社外に出ることなく昼休憩ができたので、恵まれていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり手厚い。エリアにもよるが、営業なら6.5万ほどの家賃の家に手出し2万円ほどで住むことができる。また、退職金も割ともらえる。1...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり厚い。規定内であれば自己負担は数千円程度。今までは家賃の条件が定められており、その範囲内で借り上げ社宅を決めていたが、最近制...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 224億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 末吉武嘉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-1700 |
| URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/ |
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