この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店商品の割引、映画や観劇などの補助金、自己啓発費用の補助金(会社が契約している通信教育会社を利用で、優良成績で終了することが条件)がありま...続きを読む(全198文字)
高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店商品の割引、映画や観劇などの補助金、自己啓発費用の補助金(会社が契約している通信教育会社を利用で、優良成績で終了することが条件)がありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好きな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100%出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上期...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時短...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で必ず出るところが良いです。コロナで自宅待機の時も満額でました。ボーナスも年に2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が9割ほどでたくさんいるので働きやすいと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。また、産休育休も充実していて、育休あけも復帰し時短勤務で働い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有休もちゃんと取得できます。休日出勤もなく、残業もあまりないです。また、年に二回上期と下期で10連休の取得ができるのでそこもワークライフバラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小さい会社なので、幅広いことを任されます。実績を残すことができれば、評価もしっかりしてもらえます。
またお客様の反応を直接感じることができます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手だけあって基本的なものは揃っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の企業に多いような福利厚生はない
一部のものにお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助その他にかなり福利厚生があり、家族持ちには凄くいい環境ではあった思います。家庭持ちには適してます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は細かくてわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職しか給料がよくないため
地域職を会社が雑に扱っているようにしか思えない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは少なく、子供手当もない。未婚への差別をなくす、男女平等を謳って、福利厚生が削られている印象。続きを読む(全73文字)
楽天市場のポイント付与や社員割引、楽天トラベル利用時の特典など、楽天グループならではの特典がある。続きを読む(全49文字)
社宅制度もしくは住宅補助制度があり、かなりの額が補助される。まったり高給であるらしい。続きを読む(全43文字)
リモート環境も整っており、人事は週三でリモートしているらしい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月天引きされているが、福利厚生に何があるのかわからない
また天引きされる金額が高いと感じる続きを読む(全78文字)
会社独自の福利厚生制度が整っているらしい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
毎月の土日分の休日日数と、夏期冬期の休日、希望休や有休の取りやすさは魅力。
社内通報システムもあり、上場を目指しているため様々なシステムは構築...続きを読む(全83文字)
会社名 | 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | タカシマヤファイナンシャルパートナーズ |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 216億1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 末吉武嘉 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3668-1700 |
URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/ |
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