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高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋ファイナンシャル・パートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    試験勉強と並行してのアルバイトだったが...
    続きを読む(全56文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月10日
    回答者:

    【良い点】
    比較的自分の希望する時間帯でシフトに入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休むとき、電話で嫌な態度される。それが怖くて言い...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列よりな面は少なからずある...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    キャッシュレス決済の手段として将来性はある。ただそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カードの手続に関わる部署は、自動化されてい...
    続きを読む(全116文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    三重工熱株式会社のワークライフバランスの良い点は、派遣先での勤務であっても勤務時間や休日が比較的安定しており、生活リズムを整えやすいところだと...
    続きを読む(全183文字)

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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    お客様に直接クレジットカードを提案することができるのが魅力だと思います。続きを読む(全36文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    百貨店が衰退傾向にあるため、カード事業の将来性には不安がある。続きを読む(全31文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    高島屋でお得に買い物ができることが魅力的。続きを読む(全21文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    半年に1回10連休を取得できるため、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全35文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    人を大切にする社風であるため、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全31文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)

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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)

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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でもボーナスは100%出たところはありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)

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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)

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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
    また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)

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    金融(クレジット・信販)の退職理由の口コミ

    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良かったと思う。いい人が多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎて、きついとおもう。残業は少な...続きを読む(全205文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との人間関係に悩み、退職。
    また、頑張っても中々昇格させてもらえず、花形部署(企画、営業など)の人間が優先的...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休明けにいきなり退社したが、配偶者の海外赴任の内示があったため、復帰をせずに退社した
    しかし配偶者の人事は内示だったため、公にはできな...続きを読む(全96文字)

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    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井住友銀行の子会社のため、安定している。
    転勤が少なく、大阪か沖縄のみ。
    女子であれば、最初沖縄配属になればそのあと転勤はないと思われる。...続きを読む(全225文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界横断的ではないが、一定の知名度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクトが限定的のため、顧客課題に応えられず、自身の成長...続きを読む(全84文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客対応部門にいたため、もっと顧客に寄り添った対応をしたいと感じることもあった。会社の方針上、対応できないことも...続きを読む(全116文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人の良さにはかなり救われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期休職していた時期があったが、復職後も同じ部署に留められていた...続きを読む(全93文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイトかつ一定程度年収が高い点。名古屋地域ではかなりの高給で生活も楽だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず会社構造として...続きを読む(全543文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇など良い会社でしたが、もっとハードワークしたいため転職を考えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は不公平です。そこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なこともあり人当たりの良い方が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークに消極的な企業風土がある。個人情報とい...続きを読む(全169文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
    設立日 1986年8月
    資本金 1億円
    従業員数 380人
    売上高 224億2200万円
    決算月 2月
    代表者 末吉武嘉
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号
    電話番号 03-3668-1700
    URL https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/
    NOKIZAL ID: 2720166

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。