回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークがあり、新人を皆で育てたり協力するマインドがある方が多いのであたたかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動等...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークがあり、新人を皆で育てたり協力するマインドがある方が多いのであたたかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動等...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
親会社であるハイシスに合わせて毎年ベースアップがあるため、継続的に基本給が上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年目...続きを読む(全95文字)
【良い点】
地図に残る仕事ではあるので、自分のやった仕事が目で見える形に残りやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク化し...続きを読む(全86文字)
【良い点】
退職を検討する理由としては、業務量が時...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月27日【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感が...続きを読む(全439文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は無いです。銀行からの天下りは、本社にいません。
女性の設備員もいません。個人的には女性の設備員は...続きを読む(全112文字)
お客様に直接クレジットカードを提案することができるのが魅力だと思います。続きを読む(全36文字)
百貨店が衰退傾向にあるため、カード事業の将来性には不安がある。続きを読む(全31文字)
高島屋でお得に買い物ができることが魅力的。続きを読む(全21文字)
半年に1回10連休を取得できるため、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全35文字)
人を大切にする社風であるため、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは100%出たところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
意見は言いやすいと感じる。風通しは割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人間や目立つ人間が中身の良し悪し問...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員間の仲は悪くないと思います。というのも、やはり大手企業なのでそもそもの民度が高いのと、それなりに給料をもらってるからこころに余裕があるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。多分ハラスメントにも気遣っているのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは機能していないとお...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、穏やかな方が多かった印象です。落ち着いて業務をする時間もあれば、合間の時間に雑談をしたりと、メリハリがついている方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個別に飲みに行くなど、女性社員どおしは仲が良かったりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行。
上長どうしで歪み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人も、何を考えているのか謎だなと思う人もいた。人それぞれだと思う。業務に慣れている人は、うまく休むことをしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人出世してるのか、といった人がいる。
昇格試験が特殊、かつ年一なので、上手く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は様々なバックグラウンドの人材を集めていたせいか、モラル的にどうかと思われる話が耳に入ってきて、尊敬でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的温和な社員が多く、社員間の空気が悪いことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、部署間や部門間では仕事の...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 224億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 末吉武嘉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-1700 |
| URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/ |
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