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高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋ファイナンシャル・パートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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2.4

高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

百貨店が衰退傾向にあるため、カード事業の将来性には不安がある。続きを読む(全31文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月28日

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    最近は上昇傾向にあるようで配属先によっては周りより多く貰ってると感じることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くみてとにかく安い...
    続きを読む(全119文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業赤字が数年間ずっと続いており、将来性がない。クオカードが使われなくなっているのは時代的に...
    続きを読む(全192文字)

    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    入社してまず感じたのは、人間関係の良さです。部署内はもちろん、他部署とも壁がなく、仕事の合間に自然と笑顔や会話が生まれます。仲間意識がとても強...
    続きを読む(全610文字)

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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    お客様に直接クレジットカードを提案することができるのが魅力だと思います。続きを読む(全36文字)

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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    高島屋でお得に買い物ができることが魅力的。続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    半年に1回10連休を取得できるため、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全35文字)

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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    人を大切にする社風であるため、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全31文字)

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    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店はシフト制のため、予定が早い段階で分かれば事前に希望休の申請が出来ました。また、長期休暇も忙しい時期や希望が重なりすぎなければ自分の好き...続きを読む(全213文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に金融・信販業の営業は年収が安定している...続きを読む(全296文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でもボーナスは100%出たところはありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人予算がついている商材が多い。それを上...続きを読む(全237文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時、入社後3年たてば誰でも正社員試験を受けられ6割以上が試験に合格して正社員になっていると言われた。実際は3...続きを読む(全185文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休も自分が取りたい時にとれるし100%取得してます。休日出勤なども特になく自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。年に2回10連休も取れ...続きを読む(全188文字)

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9割が女性でとても働きやすいと思います。女性の管理職の方もたくさんいます。
    また、産休育休制度もしっかりされており、復帰する方も多いです。時...続きを読む(全193文字)

    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)

    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国としてもキャッシュ率比率を高めることを推し進めており、クレジットカードの発行枚数も増加しているところ。続きを読む(全58文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    世界ではJCB以外のカードも普及しているので、どのような差別化をつけるかが課題だと思った。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    日本には何百ものカード会社があるが、その中でも楽天カードは利用者数がトップなので、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)

    株式会社JCBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本だけでなく、世界でもJCBブランドを使える。今後も事業拡大していくと話していた。続きを読む(全42文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カード決済額は増加傾向も、海外カードの取引のコスト増などで収支的には苦しい。またシステムが複数、かつ、高い負荷の事務処理コストが高く、収支的...続きを読む(全133文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
    設立日 1986年8月
    資本金 1億円
    従業員数 380人
    売上高 224億2200万円
    決算月 2月
    代表者 末吉武嘉
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目4番1号
    電話番号 03-3668-1700
    URL https://www.takashimaya-fp.co.jp/card/
    NOKIZAL ID: 2720166

    高島屋ファイナンシャル・パートナーズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。