この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性は数名います。労働環境としてはいいほうではないでしょうか。
・会社として下請けの仕事がほとんどの会社のため、出産・育児などで休暇となるかはお客様に...続きを読む(全180文字)
アウリガ・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウリガ・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアウリガ・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性は数名います。労働環境としてはいいほうではないでしょうか。
・会社として下請けの仕事がほとんどの会社のため、出産・育児などで休暇となるかはお客様に...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年4月9日【良い点】
社員には外国籍のスタッフも多く、それもあってかフラットな組織であり、堅苦しい保守的な雰囲気は一切ない。
競争して足を引っ張るような雰囲気もなく...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年7月15日【良い点】
OJTがしっかり設けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場では、よくある話だが、人間関係が大変ギスギスしているこ...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員の給与としては額面22万円なので、未経験(文系)でSE職に就けるという意味では妥当かと思います。ただその後の昇給は薄給です。
また、賞...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現場によるが、長く取引してる相手が多く、ある程度しっかりとした仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育に力を入れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組織体制が事業部制で会社の全体の人数も少数のため、各事業部の人数は小規模である。そのため、事業部内ではみんな顔見知りの雰囲気である。また、「ア...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
給料は充分に貰えます。同世代や同業者のなかでは比較的に給与水準が高く、随分と稼げている方だとも思います。
昇給や昇進は、ある意味では実力主義。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
トップシェアを誇るSAP社のアドオン開発をやっていました。
アサインされる現場にもよりますが、自分の作業が滞っていなければ自由に休暇を取得でき...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員の皆さんは親切な人が多く、もし分からないことがあれば丁寧にレクチャーしてくれました。
上長ともリラックスした会話ができるので仕事も集中しや...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
基本的には、下請け企業となりますため、元請け企業の規則に則る形になります。従って良い元請けに携う事が出来れば、良いライフワークバランスとなりま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通勤交通費は支払してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張で社員に支払われる日当は、一日あたり1,000円のみ。
でも、ク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
客先への出向・派遣業になることから客先の文化に依存する
保守・運用業務を受託している客先もある為
ワークライフバランスの重視を希望すればそちら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、温和な雰囲気とは裏腹に、誰の言うことも聞かない独裁政治。反対意見を出す社員の話を聞く...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | アウリガ・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アウリガコンサルティング |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 5億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 奈良井 明 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6272-4840 |
URL | https://www.auriga.co.jp/ |
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