アウリガ・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SAPの導入開発や運用保守をメインとしているので、市場そのものの需要は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モジュールとしては日本で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒社員の給与としては額面22万円なので、未経験(文系)でSE職に就けるという意味では妥当かと思います。ただその後の昇給は薄給です。
また、賞...続きを読む(全237文字)

【良い点】
現場によるが、長く取引してる相手が多く、ある程度しっかりとした仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育に力を入れ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組織体制が事業部制で会社の全体の人数も少数のため、各事業部の人数は小規模である。そのため、事業部内ではみんな顔見知りの雰囲気である。また、「ア...続きを読む(全286文字)

【良い点】
給料は充分に貰えます。同世代や同業者のなかでは比較的に給与水準が高く、随分と稼げている方だとも思います。
昇給や昇進は、ある意味では実力主義。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
トップシェアを誇るＳＡＰ社のアドオン開発をやっていました。
アサインされる現場にもよりますが、自分の作業が滞っていなければ自由に休暇を取得でき...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社員の皆さんは親切な人が多く、もし分からないことがあれば丁寧にレクチャーしてくれました。
上長ともリラックスした会話ができるので仕事も集中しや...続きを読む(全319文字)

【良い点】
基本的には、下請け企業となりますため、元請け企業の規則に則る形になります。従って良い元請けに携う事が出来れば、良いライフワークバランスとなりま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
通勤交通費は支払してくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張で社員に支払われる日当は、一日あたり1,000円のみ。
でも、ク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
客先への出向・派遣業になることから客先の文化に依存する
保守・運用業務を受託している客先もある為
ワークライフバランスの重視を希望すればそちら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境ではある。
また、女性向けの特別休暇もある。
産休・育休については使用していないため、印象にない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからという特に働きやすいというような特別性は特になかった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じで、特に女性特有のもの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが女性の役職持ちの方は一人しか見たことがなかった。経理の社員は女性の方が多い印象があった続きを読む(全70文字)

【良い点】
在宅ワークをしている人も多く、生理休暇も使っている人もいたとのこと。セクハラなどもほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールスタッフは女性が多く、家庭都合などの休みには、周囲の理解があり、急な休みや、早退、遅刻などを、取りやすく、働きやすいと感じました。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に男女関係なくはたらける環境にはあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば自由でプロジェクトによるところが大きい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若い女性は比較的多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はあまり見かけなかった。働きにくい、ワークライフバランスが両立...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないので疎外感は感じるかもしれない。そもそも関りはすくないのであまり気にしなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそうに見受けられた。
産休育休制度を利用済みの社員も多く在籍しているため、
周りの理解もある方だと思っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別問わず、仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害発生時の電話番があるため、長くは続けにくい仕事だと感じる。
子...続きを読む(全93文字)