アウリガ・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
現場によるが、長く取引してる相手が多く、ある程度しっかりとした仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育に力を入れ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組織体制が事業部制で会社の全体の人数も少数のため、各事業部の人数は小規模である。そのため、事業部内ではみんな顔見知りの雰囲気である。また、「ア...続きを読む(全286文字)

【良い点】
トップシェアを誇るＳＡＰ社のアドオン開発をやっていました。
アサインされる現場にもよりますが、自分の作業が滞っていなければ自由に休暇を取得でき...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社員の皆さんは親切な人が多く、もし分からないことがあれば丁寧にレクチャーしてくれました。
上長ともリラックスした会話ができるので仕事も集中しや...続きを読む(全319文字)

【良い点】
基本的には、下請け企業となりますため、元請け企業の規則に則る形になります。従って良い元請けに携う事が出来れば、良いライフワークバランスとなりま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
通勤交通費は支払してくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張で社員に支払われる日当は、一日あたり1,000円のみ。
でも、ク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
客先への出向・派遣業になることから客先の文化に依存する
保守・運用業務を受託している客先もある為
ワークライフバランスの重視を希望すればそちら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、温和な雰囲気とは裏腹に、誰の言うことも聞かない独裁政治。反対意見を出す社員の話を聞く...続きを読む(全268文字)

・下請けの仕事がほとんどなので、プライム案件を志望する身としては、希望がかなわない会社のため転職を考えています。
・組織がなくキャリアパスもないに等しい...続きを読む(全157文字)

・女性は数名います。労働環境としてはいいほうではないでしょうか。
・会社として下請けの仕事がほとんどの会社のため、出産・育児などで休暇となるかはお客様に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)