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アウリガ・コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウリガ・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウリガ・コンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアウリガ・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウリガ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アウリガ・コンサルティングの 学生による会社の評価

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社風・文化
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アウリガ・コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPの開発や運用保守に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に仕方ないが、案件の数は少ないので自分に合...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、長く取引してる相手が多く、ある程度しっかりとした仕事を任せられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の教育に力を入...続きを読む(全186文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・会社として行っている研修は英会話(週1回)、SAPのSD資格取得のための勉強会(オンライン研修)があります。英会話は無料なので良い研修だと思います。S...続きを読む(全156文字)

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    アウリガ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場次第だが運よく休暇は取りやすい環境であったと思う。
    残業は基本的に20時間を超えることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期取引している顧客による経営の安定性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業に依存し、事業の多角化などの動きがなく
    会社として...続きを読む(全88文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は可能。
    通勤手当はあり。
    IT関連の資格については受験費の補助がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健保の福利厚生以外に、...続きを読む(全131文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年一回、賞与は夏冬の2回(夏は寸志)。
    高くはないが、仕事内容の割にはもらっている気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全172文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SAPの導入開発や運用保守をメインとしているので、市場そのものの需要は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モジュールとしては日本...続きを読む(全192文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒社員の給与としては額面22万円なので、未経験(文系)でSE職に就けるという意味では妥当かと思います。ただその後の昇給は薄給です。
    また、...続きを読む(全237文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

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    【良い点】
    組織体制が事業部制で会社の全体の人数も少数のため、各事業部の人数は小規模である。そのため、事業部内ではみんな顔見知りの雰囲気である。また、「...続きを読む(全286文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は充分に貰えます。同世代や同業者のなかでは比較的に給与水準が高く、随分と稼げている方だとも思います。
    昇給や昇進は、ある意味では実力主義...続きを読む(全257文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

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    【良い点】
    トップシェアを誇るSAP社のアドオン開発をやっていました。
    アサインされる現場にもよりますが、自分の作業が滞っていなければ自由に休暇を取得で...続きを読む(全289文字)

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    アウリガ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    【良い点】
    社員の皆さんは親切な人が多く、もし分からないことがあれば丁寧にレクチャーしてくれました。
    上長ともリラックスした会話ができるので仕事も集中し...続きを読む(全319文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
    研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
    資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)

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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
    研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社EMソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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    SSEホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社sizebookの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

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    アウリガ・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 アウリガ・コンサルティング株式会社
    フリガナ アウリガコンサルティング
    設立日 2001年12月
    資本金 1800万円
    従業員数 60人
    売上高 5億8000万円
    決算月 12月
    代表者 奈良井 明
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目4番1号
    電話番号 03-6272-4840
    URL https://www.auriga.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1163663

    アウリガ・コンサルティングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。