この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発の新卒採用で入社した社員は、3ヶ月ごとに上長と面談をし、自身のパフォーマンスに応じてインセンティブを貰える制度がある。
自身の評価を定期...続きを読む(全240文字)
ダイアモンドヘッド株式会社 報酬UP
ダイアモンドヘッド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発の新卒採用で入社した社員は、3ヶ月ごとに上長と面談をし、自身のパフォーマンスに応じてインセンティブを貰える制度がある。
自身の評価を定期...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若手でも裁量が大きく、早くから上流工程に関わることができるので、経験を積むのには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば若...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
よほど急務でない限りはほとんど定時退勤できるため、ワークライフバランスは取りやすい印象。
また、有給取得はしやすく、社内的にもそちらは徹底し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属されるチームによるためなんとも言い難い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによっては技術的に面白いとは言えない事も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ファッション系の事業なこともあり、かなり女性社員が多い。オフィスも清潔感があるため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地方の中ではすこし高いぐらいだが、平均的に見たらかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の年収ベースでなく、全国ベースの給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、評価に応じた報酬があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が込みなので残業してもうまみが少ない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
WEB開発が好きな方にはいい環境かもしれません。自分のやりたいことを言える環境は整っており、それが実際に反映されるのはやりがいを感じます。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームによってはとてもフレンドリーに色々教えていただけます。不明点など聞きやすい関係が築きやすく、円滑に業務を進められることもあります。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
これもチームと時期によります。時期によってはワークライフバランスを保ちながら社員間とのレクリエーションに参加することも可能です。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属先や担当部署にもよるが、閑散期は基本的に定時か1〜2時間程度の残業で帰れる事は多いので比較的ワークライフバランスは取りやすい。21:30...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
1年ごとに多少なりとも昇給はありました。成果を残せればもっと上がるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制ということ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。生理休暇もありますが申請しづらい雰囲気のように思います。育休制度は近年まで前例がなかったようですが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によりますが、育児休暇の取得は積極的に行っています。
育児休暇から戻ってくる方も多いですし、時短勤務も相談すれば可能なようです。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルが好きな人は有名なブランドに携わって仕事ができるのでモチベーションは保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
EC市場は安定してますし、有名なブランドをいくつか抱えているので安定性はあると思います。商品の撮影から在庫管理、フロント運用、またそれらシス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒採用に力を入れており若い社員が多い。また、北海道外や海外からのインターン生も常に参加しており魅力的な話を聞ける。会社全体としてモラルと多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自律的に動ける環境があり個人的に結果が出しやすかった。希望すれば1年目からインターン生の業務管理を経験させてもらえるため、エンジニアとして総...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
早くから活躍する人が評価される仕組みが導入されており、積極的に仕事へ参加する人が有利になっている。また、表に見えないが重要な意味を果たす活動...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
2時間以上の残業は別途申請が必要であり、滅多に発生しない。終業後の半強制的な飲み会などもない。また、オフィスが札幌の中心地にあるためアクセス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間が少なく有給休暇を自由に取得できる。プライベートの予定を優先できる。急な出社も無い。
社内行事の参加は自由でサッカーやバスケが毎週...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月のプログラミングコンテストで競技プログラミングのスキルを伸ばせるのが良かった。もし転職してもエンジニアを続ける中で絶対に役に立つし、自信...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自社内で開発していて同期が多く話しやすい。ユーザーが使うシステムの開発が多いので目的に合わせて開発が出来る。
全員競技プログラミングを経験...続きを読む(全107文字)
会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
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フリガナ | ダイアモンドヘッド |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田幸一朗 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
電話番号 | 03-5876-4160 |
URL | https://diamondhead.jp/ |
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