この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があり確実に給与が上がって行く。友達と比べても昇給額が高い。インセンティブ制度がある。続きを読む(全53文字)
ダイアモンドヘッド株式会社 報酬UP
ダイアモンドヘッド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
毎年昇給があり確実に給与が上がって行く。友達と比べても昇給額が高い。インセンティブ制度がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ECに特化しているので事業自体の成長性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界に特化しているのでアパレル業界の将来性を考...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業が少ないので、仕事後に安定して時間が取れる。土日に出勤することもまずないので、休みもしっかり取ることができる。バスケやフットサルを社内の人...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費が支給されるぐらいで、本当に最低限しかない。資格取得の補助制度があるが、参考書を書くお金は補助して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
エンジニアは新卒3,4年目以下の人が半分近くを占めている。そのため若いエンジニアが多く活躍しており、入社1,2年目の人でもいろいろな仕事を任せ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
毎年の昇給額が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。評価ポイントを公開するとそれがノルマ化してしまうのを危惧している...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には20:30以降の残業は禁止。残業時間は人によって様々で、一切残業をしないで帰宅している人もいた。勤務日選択制度という制度もあり、ワー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
スポーツチームのスポンサーをしていることもあってか、スポーツが好きな方が多かった。業務外でスポーツ観戦や実際に体を動かすイベントを実施しており...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日プレゼント制度があったが、基本的に福利厚生はほぼない。手当も交通費のみ。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に地味な仕事です。
あくまで下請け企業なので自分がこうしたいと思ったことも出来ず、ただ従うだけになってい...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです。
誕生日プレゼントで選べるブランドも、結局クライアント先に限られ、売上が遠回しに会社に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のキャリアビジョンが明確な人にとっては、とても仕事がしやすい職場だと感じる。望んだだけ好きな仕事をすることができる環境なので、もちろん責任...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若くて、積極的にコミュニケーションをとる人がおおい。また専門的な知識を持っている人がたくさんいるので、コミュニケーションを積極的にとることが仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
月に1回程度、交流を目的として社内のメンバーでランチに行くときは、会社が費用を全額負担してもらえた。近隣にはおいしい飲食店が多数あり、社内ミー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、マニュアルがなく、指示を受けることがないため、自分たちで作り上げることができるし、意見を通しやすいと思う。ただ、長と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスの知名度と実績がある。営業をかけなくても仕事が舞い込んでくるのはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全トップダウン。
経営陣との距離は近く、意見を聞いてもらえる機会を自分で作り出すチャンスもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内パーティー等が頻繁に行われている印象。みんなでコミュニケーションを取ることが苦では無い人なら最適な会社だと思う。
制度としては特筆すべきも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前まではなあなあに評価されていたが、徐々に項目などが整理されて評価制度がクリーンになってきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アパレル関係のECサイトに携われるため、ファッションが好きな人にとっては大きなやりがいを感じれると思う。また、福利厚生で開発しているECサイト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境であり、妊娠や育児の支援も整っている。以前、育児休暇で長期の休みを取っていた人もみられた。その分、仕事は増えるが、休暇を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に残業がなかった。仕事ができる人として残業をしないのが当たり前。そのため、勤怠管理は非常に厳しい。残業は申請する必要があった。自分の時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私はEC運用の業務を中心に行っているのですが、具体的なスキルと言うよりも
スキルを持った(開発、デザイン)人とのコミュニケーションを通して
デ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に札幌オフィスでの話になりますが、札幌という土地柄を含めて、
ワークライフバランスを取れていると感じています。
もちろん、休日などで会社の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
EC運用をとうした様々なディレクションを行っているのですが
実際に自分たちで考えた施策などが結果という形でフィードバックがあるので
スムーズに...続きを読む(全176文字)
会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
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フリガナ | ダイアモンドヘッド |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億7400万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 柴田幸一朗 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
電話番号 | 03-5876-4160 |
URL | https://diamondhead.jp/ |
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