この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ECサイトで服を販売するということに関して、ECサイト、商品在庫管理、撮影、採寸等々、幅広くサービスを提供しており、競合がいない。続きを読む(全71文字)
ダイアモンドヘッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアモンドヘッド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にダイアモンドヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ECサイトで服を販売するということに関して、ECサイト、商品在庫管理、撮影、採寸等々、幅広くサービスを提供しており、競合がいない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
将来性は見込めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はこれまでのやり方と変えない考えのようです。
クライアント満足度は上がら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
EC市場は安定してますし、有名なブランドをいくつか抱えているので安定性はあると思います。商品の撮影から在庫管理、フロント運用、またそれらシステ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ECに特化しているので事業自体の成長性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界に特化しているのでアパレル業界の将来性を考...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
EC業界はコロナ以前から成長産業であったのですが、コロナによって急速に物販系のEC業界は成長しました。
ファッションEC業界も成長しており、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
誰もが知っているブランドさんやアパレル会社、モールさんとの取引があります。いわばECのインフラから運用部分までの業務を大手企業さんとしています...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナにより各ブランドのECに対する需要は更に加速している点は会社にとって追い風だと思う。多くの大手ブランドと取引しているので業界内での知名度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナの影響下において、アパレル各社の業績が低迷する中、
中長期戦略としてEC基盤の強化への投資に舵切りする企業が多く存在する。
そういう状況...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社長が非常に優秀なのでまだまだこれから先伸びていく会社だと思います。
またアパレル業界内では有名な会社なのでスタッフに関しても他の会社から優秀...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ECビジネスは今後も需要かありそうなので将来性は高いと思われる。フルマネイジドのサービスを自社開発しているため、ナレッジやノウハウを高めていけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンプライアンスという言葉を知らない社長と社員と一緒に働けるので、暴力やパワハラには慣れるので強くなれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
EC産業が成長中で同業他社も成長中。何もしなくても成長していきそう。業界全体として景気の良い噂話がとても多く、EC業界の経験があれば転職しやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場の準備を進めており、なんとなく上向きムードはある。新規にオープンするブランドも、知名度の高いところが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世界的にも有名な大手企業のイーコマースサイトやホームページの提案などを直接やりとりできることにときめきを感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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現在はどの様な状況か知らないが、
ベンチャー企業として勢いとドリームはあった。
いわゆるサラリーマン根性の人は付いていくのは難しいが、逆にフロンティアスピ...続きを読む(全132文字)
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とても小さい会社から始めたのにいつの間にか大きくなりました。
現在はわかりませんが、激務なだけに人の入れ替わりも激しかったです。
ただ、勤務先や部署に...続きを読む(全342文字)
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若い人の洋服の購買がネットへシフトしてきている昨今では、非常に魅力的な会社。
人気ブランドやウェブモールの撮影を数多く行っており、今後も案件がどんどん増...続きを読む(全154文字)
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インターネット経由で商品が買えることが当たり前になった現在、各ブランド独自のサービスやイメージ戦略による差別化がクライアント、お客様双方から求められていま...続きを読む(全160文字)
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様々な部署がありますが一番多くスタッフが働いているのが撮影部署です。アパレル企業のEコマースサイトで扱う洋服を撮影する部署なのですが、本社だけでなく、様々...続きを読む(全152文字)
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仕事はいくらでもある為、年間通して閑散期が無く、常に繁忙期といった感じです。
スタッフへの配慮を一切考えておらず、無理矢理仕事が振ってきます。
企業と...続きを読む(全160文字)
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フリーの登録スタッフも多いため、従業員数的には増えているように見えますが、人の入れ替わりもあり良く分かりません。
撮影しているブランドは増えて行きました...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが疲弊しているため評価や目標管理が杜撰だった。そのため目標にすべきことや自分への評価が不明だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れていく姿勢が良かったです。導入しているサービスや言語などは他社でも通用するスキルとして役にたってくれると思います。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土曜日出勤することで平日に休みを取得することができたのはありがたかった。その際の申請も簡単にできた。実際に利用している社員は多いので安心して利...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
離職率が高い中、生き残っている社員はスキルやマインドが一定以上あって尊敬できる面をもっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバーし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する時の手続きがとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は直属の上司からのパワハラやセクハラ発言です。部下...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
誕生日には物が貰えるサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社に比べて少ないイメージがある。
基本的に必要な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休などの休職がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても業務量が多い為、育児との両立ができない為かすぐに辞めていく人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与が上がる時期には必ず上がるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他の会社に比べて少ない。
ボーナスは基本的になく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のほとんどが下請けのアウトソーシングのため、業界自体は将来性があると思うが、長く勤務できるとは限らない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風で、何をするにしても社長の確認が必要。社長の確認がかないまま進めることができないことがおおい。そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これからのゲーム業界のことを考えて体制を整えていく姿勢がよく伝わりました。
また社員の育成にも力を入れており、通常業務外での制作の予定を立てる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しエンジニアを道具扱いしない方がいいと思う。お金を稼ぐのはエンジニアだけど、い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
IT業界ということでこれから成長していけると思う。将来的な不安は特になかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の入社した時期あたりからSESビジネスから他の業態への転換を図っており、会社としての将来的な展望は描いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人材不足が囁かれている現在。BPOは今後も伸びる産業だと思います。なので仕事は無くなる事もないと思いますし、仕事出来なくても重宝されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
web3、NFT、ブロックチェーンなどの分野に積極的に展開しているので、これらが当たれば大きく跳ねる可能性はあるかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たんたんと業務を行いますので、将来性はあまり期待できないかとおもいます。
慣れてくると、色々な診療科を任される続きを読む(全75文字)
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【良い点】
元請けの案件もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次受けの案件に年々人数をかけているような気がします。ほとんど客先常駐か在宅です。続きを読む(全80文字)
会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
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フリガナ | ダイアモンドヘッド |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田幸一朗 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
電話番号 | 03-5876-4160 |
URL | https://diamondhead.jp/ |
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